Actualité
Location de services Métiers de l'électricité VS (anciennement Profession d'installateur-électricien et de monteur de lignes VS)
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2024: augmentation des salaires effectifs et nouveaux salaires minimums. Adaptation dans le calculateur de salaire minimum: temps de travail annuel 2024 saisi pour le calcul des jours fériés.
En savoir plusLocation de services industrie suisse du meuble
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2024: augmentation des salaires minimaux, augmentation salaires et un jour de vacance supplémentaire pour l'année 2024
En savoir plusLocation de services Branche automobile VS
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2024: nouveaux salaires minimaux, adaptation de différents articles et un jour de vacances supplémentaire à partir de 2024 et 2025.
En savoir plusLocation de services Parcs et jardins, pépinières et arboriculture GE
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2024: augmentation des salaires minimaux pour les années 2024 et 2025 et augmentation des salaires réels de 2% et de 1% pour l'année 2025.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse des produits en béton
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2024: Augmentations des salaires minimaux et augmentation générale des salaires.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse de la carrosserie
Le choix des cantons FR, NE, VD et VS est complété dans le calculateur de salaire minimum. Adaptation de la mise en page de certaines clauses . (03.04.2024) / Nouvel arrêté de déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2024: Modifications du champ d'application territorial, professionnel et personnel, nouvelles catégories salariales pour les régions de Genève, du Tessin et le reste de la Suisse, et nouveaux salaires minimaux. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Automobile JU et Jura bernois
Nouvel arrêté de déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2024: Nouveaux salaires minimaux, nombre de jours de vacances, etc.
En savoir plusLocation de services Economie forestière VS
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2024: Nouveaux salaires minimaux, pourcentage indemnité de vacances, etc.
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
Nouvelles mesures salariales et nouvelle grille salariale à partir du 1er avril 2024: Augmentation des salaires minimaux, augmentation générale des salaires et des indemnités etc. (valable dès le 20 avril 2024 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Nettoyage textiles Romandie
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2024: Augmentations des salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Echafaudeurs suisses
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2024: Augmentations des salaires minimaux et augmentation générale des salaires.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux rétroactivement dès le 1er janvier 2024. (pour la location de services valable à partir du 11 avril 2024)
En savoir plusLocation de services Électricité
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2024: augmentation générale des salaires effectifs.
En savoir plusBulletin de FOSC de mars 2024
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mars 2024: Bulletin de FOSC de mars 2024
En savoir plusBulletin de FOSC de février 2024
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de février 2024: Bulletin de FOSC de février 2024
En savoir plusLocation de services artisanat du métal suisse
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire générale à partir du 1er mars 2024 : augmentation des salaires minimaux, modification des indemnités pour absences, suppléments en cas de travail supplémentaire, compléments en cas de travail de nuit, du dimanche et des jours fériés, augmentation du remboursement des frais, etc.
En savoir plusLocation de services Hôtellerie-restauration
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: augmentation des salaires minimaux
En savoir plusNos horaires de conseil actuels (à partir du 26 février 2024)
Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller en allemand, français, italien et anglais que ce soit par téléphone ou par e-mail. Nous recevons actuellement beaucoup de demandes et ...
En savoir plusLocation de services Secteur suisse de l’isolation
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: augmentation générale des salaires effectifs de 1,7%, augmentation des frais et des cotisations d'épargne pour la retraite anticipée (1,1% pour les travailleurs et pour les employeurs).
En savoir plusLocation de services Retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment GE (CCRAMB)
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: Augmentation des cotisations du travailleur et de l'employeur à 1,80% respectivement. Augmentation des cotisations du travailleur et de l'employeur à partir du 1er janvier 2025 à 1,85% respectivement.
En savoir plusLocation de services CCNT pour le carrelage
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: augmentation générale des salaires effectifs de CHF 70.– par mois et modification de la durée du travail.
En savoir plusCCT Location de services
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: augmentation des salaires minimaux et réduction des cotisations professionnelles à 0,8 pour cent du salaire (0,4% pour les travailleurs et 0,4% pour les employeurs).
En savoir plusLocation de services Métallurgie du bâtiment GE
Modification de la déclaration de force obligatoire de la CC Retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment GE (CCRAMB) à partir du 1er mars 2024: Augmentation des cotisations CCRAMB du travailleur et de l'employeur à 1,80% respectivement et à 1.85% à partir du 1er janvier 2025.
En savoir plusLocation de services Industrie des garages canton de Genève
Modification de de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: Augmentation des salaires effectifs (réels) de CHF 68.– par mois et augmentation des salaires minimaux.
En savoir plusLocation de service Artisanat et industrie de la pierre naturelle
Modification de de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: Augmentation des salaires effectifs de manière générale de CHF 50.– par mois pour les salariés payés au mois et de CHF 0.28 par heure pour les salariés payés à l’heure et augmentation des salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l’enveloppe des édifices
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: augmentation des salaires minimaux et augmentation générale des salaires effectifs de CHF 100.– par mois.
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: Augmentations des salaires minimaux et augmentation générale des salaires et modification de la durée du travail.
En savoir plusLocation de services Tuileries/briqueteries suisses
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2024: augmentations des salaires minimaux et augmentation générale des salaires de CHF 120.– par mois.
En savoir plusBulletin de FOSC de janvier 2024
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de janvier 2024: Bulletin de FOSC de janvier 2024
En savoir plusLocation de services Economie forestière VD
Première déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2024
En savoir plusLocation de services Second-œuvre romand
Correction du nombre de jours fériés et de l'indemnité de jours fériés pour le canton de Neuchâtel : en 2024, 9 jours fériés tombent sur un jour ouvrable. (07.02.2024) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2024: nouveaux salaires minimums.
En savoir plusLocation de services Hôtellerie-restauration
Remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire (sans modification) à partir du 1er février 2024 et jusqu'au 31 décembre 2024.
En savoir plusBulletin de FOSC de décembre 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de décembre 2023: Bulletin de FOSC de décembre 2023
En savoir plusLocation de services CTT Organisations de soins et d'aide à domicile GE (CTT-OSAD)
Nouveau contrat-type de travail avec salaires minimaux impératifs à partir du 1er janvier 2024
En savoir plusLocation de services CTT Mécatronique GE (CTT-Méca)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services CTT Assistance au sol aux compagnies aériennes GE (CTT-ASCA)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Privé
Nouvelle grille salariale valable dès le 1er janvier 2024. (valable dès le 20 janvier 2024 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Public
Nouvelle grille salariale valable dès le 1er janvier 2024. (valable dès le 20 janvier 2024 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Secteur sanitaire parapublic vaudois
Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2024: Augmentations des Annuités 2024 (Annuité 2024 valables dès le 20 janvier 2024 pour la location de services). Pour la location de services, les salaires de bases sont toujours définis par l'échelon 0 de la grille salariale 2019 HRC.
En savoir plusLocation de services CTT économie domestique GE (CTT-EDom)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Services de sécurité
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2024: Augmentation des salaires minimaux. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire
En savoir plusLocation de services CTT Monteurs de stands GE (CTT-MStands)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Secteur principal de la construction
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. Dans la région du Jura bernois et de Fribourg réformé, ainsi que dans les cantons de GL, NE, SH et VS, les valeurs des jours fériés et de l'indemnisation des jours fériés correspondent aux valeurs de l'année précédente. Les valeurs pour 2024 seront mises à jour dès que les calendriers de travail seront disponibles.
En savoir plusLocation de services Coiffeurs Suisse
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimums, augmentation des salaires minimums, augmentation des jours de vacances etc. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusCCT Location de services
Prolongation de la CCT 2021–2023 et extension de son champ d'application jusqu'au 31 mai 2024. Modification de l'annexe 1: dès le 1er janvier 2024, les salaires minimums selon l’art. 20 de la CCT Location de services sont applicables en cas de missions dans les entreprises de l’industrie des machines, car la CCT de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM) ne figure plus dans l'annexe 1. Nouveau dans le canton de Genève: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal genevois est de CHF 24.32 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.45 si droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Secteur du nettoyage Suisse romande
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusLocation de service Parc, jardin et paysagisme VS romand
Déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2024: CCT 2023 – 2026 avec diverses modifications (salaires minimaux, horaire de travail hebdomadaire, indemnité journalière de repas, etc.). Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail des esthéticiennes GE (CTT-Esthé)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services CTT Transport professionnel de choses GE (CTT-TPC)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services CTT Commerce de détail GE (CTT-CD)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2024: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l’enveloppe des édifices
Déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2024: Nouvelle CCT 2024 – 2027: Diverses modifications: nombre de jours de vacances pour les catégories d'âge jusqu'à 60 ans (26 jours) , montant du forfait mensuel pour frais pour travaux extérieur (au moins CHF 330.–), etc. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 avec 13ème salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusLocation de services secteur du paysagisme Fribourg, Neuchâtel, Jura et Jura bernois
Modification et prolongation de la déclaration de force obligatoire dès le 1er janvier 2024: Nouveaux salaires minimaux et augmentation générale des salaires ainsi que des modifications concernant les heures supplémentaires et les vacances. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusLocation de services Industrie du bois Suisse
Accord complémentaire: Adapation générale des salaires et nouveaux salaires minimaux dès le 1er janvier 2024. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (valable dès le 3 janvier 2024 pour la location de services)
En savoir plusBulletin de FOSC de novembre 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de novembre 2023: Bulletin de FOSC de novembre 2023
En savoir plusLocation de services Infrastructure de réseau
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2024: Modifications du champ d'application, temps de travail, heures supplémentaires, service de piquet et frais.
En savoir plusLocation de services bureaux d'architectes et ingénieurs vaudois
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er décembre 2023: Nouveaux salaires minimaux, modification de l'article 14 "Heures supplémentaires, de l'article 21 "Maladie enfant" et de l'article 23 "Congés payés spéciaux". Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusWebinaire pour les agences sur le portail web temptraining
temptraining a le plaisir de vous présenter le nouveau portail web et ses avantages dans le cadre d'un webinaire. Au cours de ce webinaire, vous apprendrez à utiliser le portail web et à ...
En savoir plusBulletin de FOSC d’octobre 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'octobre 2023: Bulletin de FOSC d'octobre 2023
En savoir plusLocation de services Bureaux d'ingénieurs géomètres VD
Remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire et déclaration de force obligatoire de son avenant du 7 juin 2023 à partir du 1er novembre 2023. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusLocation de services Métal-Vaud
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er novembre 2023: augmentation des salaires minimaux et augmentation des salaires effectifs. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusLocation de services Shops de stations-service suisses
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er novembre 2023: Modification du champ d'application : l'annexe 2 est désormais applicable au canton du TI, augmentation des salaires minimaux, modifications concernant les heures supplémentaires etc. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024.
En savoir plusDemandes par e-mail et suggestions de cours
Nous souhaitons vous informer que notre nouveau portail web connaît encore quelques difficultés initiales. Nous travaillons actuellement de manière intensive à la résolution de ces maladies de ...
En savoir plusMise à jour concernant le portail web
Depuis la mise en service du portail web vendredi dernier, de nombreuses personnes ont déjà pu se connecter au nouveau portail web et y déposer des demandes. Nous avons reçu beaucoup de ...
En savoir plusBulletin de FOSC de septembre 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de septembre 2023: Bulletin de FOSC de septembre 2023
En savoir plusBulletin de FOSC d'août 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'août 2023: Bulletin de FOSC d'août 2023
En savoir plusLocation de services Nettoyage textiles Romandie
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. (06.12.2023) / Modification et prolongation de la déclaration de force obligatoire dès le 1er septembre 2023: augmentation des salaires minimaux et modifiaction les classes des salaires et les catégories professionnelles etc.
En savoir plusLocation de services Automobile JU et Jura bernois
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (20.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er septembre 2023: Augmentation des salaires effectifs de 2.5% et augmentation des salaires minimaux
En savoir plusLocation de services Branche des centres de contact et d’appel
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (28.11.2023) / Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2026
En savoir plusBulletin de FOSC de juillet 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juillet 2023: Bulletin de FOSC de juillet 2023
En savoir plusLocation de services du CCT des métiers de l'électricité du canton du Valais (anciennement CCT des installateurs-électriciens et des monteurs de lignes du canton du Valais)
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. Le calcul de l'indemnité de jours fériés se base sur les heures de travail annuelles de 2023. L'indemnité de jours fériés de 2024 sera mise à jour dès que le calendrier de travail sera disponible. (21.12.2023) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er août 2023: augmentation des salaires effectifs pour 2023 et 2024. Adaptation dans le calculateur de salaire minimum: temps de travail annuel 2023 saisi pour le calcul des jours fériés.
En savoir plusCTT pour les stages dans les institutions d'accueil de jour collectif préscolaire et parascolaire (ACTT-stages-ajpp) VD
Nouveau contrat-type de travail imposant des salaires minimaux impératifs à partir du 1er août 2023.
En savoir plusLocation de services de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux
Nouvelle CCT 01. Juillet 2023 (valables dès le 12 août 2023 pour la location de services), aucune modification du salaire minimum
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
A partir du 1er avril 2023 (pour la location de services à partir du 05 août 2023): Augmentation des salaires minimaux et des indemnités etc.
En savoir plusBulletin de FOSC de juin 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juin 2023: Bulletin de FOSC de juin 2023
En savoir plusLocation de services Secteur principal de la construction
Indemnisation en pour cent selon article CN 2023, Art. 38 Abs. 5 pour le canton ZH. (19.10.2023)// Indemnisation en pour cent selon article CN 2023, Art. 38 Abs. 5 pour les cantons GE, LU, SZ, OW, NW, UR et ZG. Les valeurs pourraient être actualisées continuellement dès que les commissions paritaires publient une interprétation. Adaptation dans le calculateur de salaire minimum : La classification dans les classes de salaire selon l'art. 43, al. 2, peut également être appliquée aux travaux souterrains, travaux spéciaux du génie civil ainsi qu'au secteur du sciage du béton.
En savoir plusCCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Correction du calculateur de salaire minimum : les échelons sont maintenant correctement attribués aux catégories selon les classes de salaire minimum respectives de la CCT SAN
En savoir plusPrestataires de services de l’emploi: commandez dès maintenant le flyer sur la formation continue pour les travailleurs temporaires
temptraining contribue financièrement aux formations continues des travailleurs temporaires afin de les aider à progresser dans leur métier et de maintenir le niveau de qualité élevé dans la ...
En savoir plusCCL per il personale delle imprese di pulizia e facility services del Cantone Ticino
Proroga e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° luglio 2023: nuovi salari minimi per il 2023 e 2024, la tredicesima mensilità è dovuta dal 1° giorno di lavoro, indennità per il servizio di picchetto, modifiche del orario di lavoro, ecc.
En savoir plusLocation de services Branche automobile VS
Mode de calcul RA/MPR saisi dans le calculateur de salaire minimum: Conformément à l'annexe: article 4, les dispositions suivantes s'appliquent : Le taux de contribution (CCT art. 24) est de 2.2% du salaire brut AVS, soit 1.1% à la charge de l’employeur et 1.1% à celle du travailleur. (14.03.2024) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (25.10.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2023: augmentation des salaires minimaux et augmentation générale de 2,5%.
En savoir plusLocation de services Construction métallique VS
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (22.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2023: Augmentation salariale de 2% à titre collectif.
En savoir plusCCT Paysagistes et entrepreneurs de jardins du canton de Vaud
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (20.03.2024) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (15.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2023: nouveaux salaires minimaux
En savoir plusLocation de services Carrelages du canton du Valais
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les données pour 2024. (16.11.2023) / Modification et prolongation de la déclaration de force obligatoire dès le 1er juillet 2023 jusqu'au 31 décembre 2026: Augmentation générale de 1,5%, changement des heures variables, etc.
En savoir plusLocation de services Electricité
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (11.12.2023) / Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.50 et CHF 20.00/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 18.00 et CHF 18.46 /heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (10.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2023: augmentation générale des salaires effectifs de 2%.
En savoir plusSuspension du dépôt des demandes du 1er août au 28 septembre 2023
En raison du changement de système, depuis le 1er août 2023, temptraining ne traite que les demandes déjà déposées. Le portail web actuel n'est plus accessible depuis le 31 juillet 2023 et ...
En savoir plusNouveau règlement à partir du 1er septembre 2023 et portail web à partir du 29 septembre 2023
Le fonds de formation continue temptraining a révisé son règlement et ses procédures, et conçu un nouveau portail Web pour simplifier la soumission des demandes. Le nouveau règlement sera ...
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Public
Nouvelle grille salariale valable dès juillet 2023 (valable dès le 7 juillet 2023 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Privé
Nouvelle grille salariale valable dès juillet 2023 (valable dès le 7 juillet 2023 pour la location de services).
En savoir plusBulletin de FOSC de mai 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mai 2023: Bulletin de FOSC de mai 2023
En savoir plusLocation de services Secteur du nettoyage Suisse romande
Adaptation du mode de calcul: selon la commission paritaire, l'indemnité de vacances est calculée sur la base du salaire horaire de base + indemnité pour jours fériés (en cascade). Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (24.10.2023) // Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2023: Les salaires minimums pour 2024 indiqués dans le précédent arrêté sont déclarés de force obligatoire à partir du 1er juin 2023.
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Correction du calculateur des salaires minimaux : Le salaire minimum n'a pas été calculé pour les cantons ZH 2023, NE et TI 2024. (09.11.2023) / Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.50 et CHF 20.00/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 18.00 et CHF 18.46 /heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (07.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2023: durée annuelle brute du travail en 2023 et augmentation générale de salaire de CHF 100.– par mois à la date de référence du 1er janvier 2023.
En savoir plusLocation de services Secteur suisse de l’isolation
Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.50 et CHF 20.00/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 18.00 et CHF 18.46 /heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (17.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2023: durée annuelle brute du travail en 2023 et augmentation générale des salaires effectifs des employés soumis à la CCT dont le salaire brut actuel est inférieur ou égal à CHF 5'900.– par mois, à raison de CHF 130.– par mois (ou CHF 0.75 par heure).
En savoir plusLocation de services Bureaux d'ingénieurs GE
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (21.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2023: Augmentation des salaires minimaux
En savoir plusBulletin de FOSC d'avril 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'avril 2023: Bulletin de FOSC d'avril 2023
En savoir plusLocation de services CCNT pour le carrelage
Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2025. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (07.12.2023) / Selon les informations de la CPPC, les catégories pour pour les employés ayant achevé un apprentissage (D1, D2, D3) ne sont pas applicables à la location de services. (03.10.2023) // Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2023: augmentation des salaires minimaux et les salaires effectifs sont augmentés de 1.5%.
En savoir plusLocation de services Echafaudeurs suisses
Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2024 pour le choix d'année. (08.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2023 : Revalorisation à titre général de CHF 62.– (34 centimes par heure) par mois des salaires effectifs et augmentation de l’indemnité de repas à CHF 18.–.
En savoir plusLocation de services Ferblanterie, couverture, installation sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (28.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2023: augmentation des salaires minimaux et augmentation des salaires effectifs horaires et mensuels.
En savoir plusLocation de services industrie suisse du meuble
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. (17.11.2023) / Prorogation et de modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2023: Augmentation des salaires minimaux et augmentation salariale de 1% à titre collectif.
En savoir plusLocation de services Secteur principal de la construction
Correction calculateur salaire minimum : classe de salaire Q – domaine Sciage du béton (02.05.2023) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2023: augmentation des salaires minimaux et augmentation générale des salaires, adaptation du 13e mois de salaire, augmentation de l'indemnisation des frais en cas d'utilisation d'une voiture privée et d'autres suppléments, modification concernant les heures en moins, modifications concernant les heures supplémentaires et révision des clauses déjà saisies.
En savoir plusLocation de services Métallurgie du bâtiment GE
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les données pour 2024. (20.11.2023) / Prorogation et de modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2023: Augmentation des salaires minimaux et augmentation des salaires effectifs de CHF 150.– par mois ou CHF 0.85 par heure.
En savoir plusLocation de services Boucherie-charcuterie Suisse
Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023, le salaire minimum légal pour les industries alimentaires (NOGA 10) ainsi que pour le commerce de détail (NOGA 47) s'élève à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. (06.11.2023) / Correction dans le calculateur de salaire minimum : Désormais, le 13e salaire selon l'article 43 est calculé sur la somme du salaire horaire de base + indemnité de vacances + indemnité de jours fériés. (17.07.2023) // Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) à partir du 1er mai 2023 jusqu'au 31 décembre 2025.
En savoir plusBulletin de FOSC de mars 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mars 2023: Bulletin de FOSC de mars 2023
En savoir plusLocation de service Artisanat et industrie de la pierre naturelle
Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2025. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (12.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2023: Augmentation générale des salaires effectifs de CHF 130.– par mois et de CHF 0.72 par heure
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveau salaire minimal dans la région Tessin dès le 1er janvier 2024. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (30.11.2023) / Nouveaux salaires minimaux dans les régions Jura/Jura bernois, Valais et Vaud/Fribourg rétroactivement dès le 1er janvier 2023. Nouveaux salaires minimaux dans la région Berne (sauf Jura bernois) à partir du 1er avril 2023. (pour la location de services valable à partir du 29 avril 2023)
En savoir plusLocation de services Industrie des garages canton de Genève
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les données pour 2024. (20.11.2023) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2023: Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2023 avec des nouveaux salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Tuileries-briqueteries suisses
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (28.11.2023) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2023: augmentation générale des salaires de CHF 150.– par mois , augmentation des salaires minimaux, congé paternité, etc
En savoir plusLocation de services Infrastructure de réseau
Correction : Dans la décision DFO, le salaire minimum pour la catégorie "employé-e-s sans titre professionnel de la branche - Employé-e-s sans titre professionnel de la branche (plus de 3 ans d’expérience dans la branche ou âgé-e-s de plus de 25 ans)" était erroné. Le montant correct est de CHF 4’440.– (27.04.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2023: Augmentation des salaires minimaux et augmentation générale des salaires d’au moins CHF 140.– par mois.
En savoir plusLocation de services secteur du paysagisme Fribourg, Neuchâtel, Jura et Jura bernois
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2023: Adaptation du salaire individuel de CHF 100.– par mois.
En savoir plusLocation de services Second-œuvre romand
Nouveau dans le canton de Genève: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal genevois est de CHF 24.32 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.45 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (08.12.2023) / Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2023: Augmentation des salaires horaires et mensuels effectifs de 1,5%.
En savoir plusLocation de services Branche des centres de contact et d’appel
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2023: Augmentation des salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Secteur sanitaire parapublic vaudois
Correction du calculateur de salaire minimum : les échelons sont maintenant correctement attribués aux catégories selon les classes de salaire minimum respectives de la CCT SAN (25.04.2023) // Correction de la configuration des annuités (selon classe minimum CCT et pas bascule HRC comme pour le salaire inicial) et calcul du taux indemnités vacances et jours fériés séparément
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
A partir du 1er avril 2023 (pour la location de services à partir du 13 avril 2023): Augmentation des indemnités de travail en équipe, augmentation générale des salaires, etc.
En savoir plusLocation de services PostLogistics SA
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. (1.12.2023) / Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2023 (valables dès le 2 avril 2023 pour la location de services
En savoir plusBulletin de FOSC de février 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de février 2023: Bulletin de FOSC de février 2023
En savoir plusLocation de services CarPostal
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2023 (valables dès le 1er avril 2023 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services Poste Immobilier Management et Services (IMS)
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2023 (valables dès le 1er avril 2023 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services CCT Poste CH
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2023 (valables dès le 1er avril 2023 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services PostFinance SA
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2023 (valables dès le 1er avril 2023 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services Parcs et jardins, pépinières et arboriculture GE
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les données pour 2024. (16.11.2023) / Nouvelle Convention collective de travail (édition 2023) avec entre autres des nouveaux salaires minimaux déclarée de force obligatoire à partir du 1er mars 2023.
En savoir plusLocatin de services CTT Gros oeuvre GE (CTT-GO)
Modification du CTT au 1er mars 2023: nouveaux salaires minimaux
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l’enveloppe des édifices
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2023: Nouveaux salaires minimums et augmentation générale des salaires effectifs de 2.9%.
En savoir plusLocation de services Boulangerie Suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. (30.11.2023) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2023: nouveaux salaires minimums
En savoir plusLocation de services Construction de voies ferrées
Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2024 pour le choix d'année. (04.12.2023) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2023: augmentation des salaires minimaux et augmentation générale des salaires effectifs de 3.3%.
En savoir plusLocation de services Secteur sanitaire parapublic vaudois
Avenants à la CCT en vigueur à partir du 1er janvier 2023 et qui concernent les articles suivants : Art. 2.9 Résiliation en temps inopportun, Art. 3.16 Vacances et Art. 3.11 Durée de travail. Dans la nouvelle CCT (état au 1er janvier 2023) a été intégré l’alinéa 3 à l’article 3.27 Congé maternité avec entrée en vigueur le 1er juillet 2022 (réf. répertoire des avenants : Avenants N° 14, 15, 16 et et 17) (valable dès le 19 mars 2023 pour la location de services).
En savoir plusBulletin de FOSC de janvier 2023
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de janvier 2023: Bulletin de FOSC de janvier 2023
En savoir plusLocation de services Secteur des établissements spécialisés NE
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les données pour 2024. (29.11.2023) / À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Locations de services (valable dès le 2 mars 2023 pour la location de services).
En savoir plusPlafonnement des coûts pour la sécurité au travail / Élingage de charges et cours de langues (valable à partir du 1er février 2023)
Nouveau mémento, valable à partir du 1er février 2023: Plafonnement des coûts pour la sécurité au travail / Élingage de charges et cours de langues Les demandes pour les ...
En savoir plusLocation de services Hôtellerie-restauration
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Nouveau dans le canton de Genève: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal genevois est de CHF 24.32 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.45 si droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 avec 13ème salaire. (19.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2023: Nouveaux salaires minimums.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux CCT pour la région Soleure/Bâle-Campagne/Bâle-Ville/Lengnau dès le 1er janvier 2023 (pour la location de services valable à partir du 9 février 2023)
En savoir plusBulletin de FOSC de décembre 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de décembre 2022: Bulletin de FOSC de décembre 2022
En savoir plusLocation de services Secteur principal de la construction
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (28.03.2023) / Nouvelle version à partir du 1er janvier 2023, le calculateur de salaire minimum étant devenu trop volumineux. / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. Pour les cantons de Neuchâtel et du Tessin, les valeurs des jours fériés et de l'indemnisation des jours fériés correspondent aux valeurs de l'année précédente. Les valeurs pour l'année 2023 seront actualisées dès qu'un accord aura été trouvé entre les partenaires sociaux. (22.12.2022)
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux CCT pour les régions de Genève et Neuchâtel dès le 1er janvier 2023 (pour la location de services valable à partir du 2 février 2023)
En savoir plusLocation de services CTT téléphériques, télésièges, téléskis et tous autres moyens de transports analogues VS
Correction du calculateur des salaires minimaux. (5.1.2023) / Nouveau contrat-type de travail imposant des salaires minimaux impératifs à partir du 1er janvier 2023.
En savoir plusLocation de services Artisanat du métal suisse
Nouveau: dans le canton du Genève: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal genevois est de CHF 24.32 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.45 si droit au treizième salaire. Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 21.09 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.47 si droit au treizième salaire. (08.12.2023) / Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.50 et CHF 20.00/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 18.00 et CHF 18.46 /heure s'il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (01.12.2023) /Correction article 43.2 utilisation d'un véhicule privé Motocyclette jusqu’à 125cm3 CHF –.30 et Motocyclette plus de 125cm3 CHF –.35 (04.05.2023) / Nouvelle version à partir du 1er janvier 2023, le calculateur de salaire minimum étant devenu trop volumineux. Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire et «Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements» (NOGA 25) s'élèvera à CHF 19.44 /heure, ou à CHF 17.95 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Canton de Genève: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal genèvois est de CHF 24.00 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.15 si droit au treizième salaire. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail des esthéticiennes GE (CTT-Esthé)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services CTT Assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) GE
Modification CTT au 1er Janvier 2023: Nouveaux salaires minimaux ainsi que diverses autres modifications
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail de l’économie domestique GE (CTT-EDom)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Privé
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 22 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Industries horlogères et microtechnique Suisse alémanique
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 22 janvier 2023 pour la location de services).)
En savoir plusLocation de services CTT pour le secteur du gros oeuvre GE (CTT-GO)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services Secteur du nettoyage Suisse romande
Correction du salaire pour Genève de la classe de salaire N4 : Nettoyeur sans qualification depuis plus de 4 ans dans la branche (4) / Filière Nettoyage spécifique et de chantier / moins de 3 mois de services dans l’entreprise 25.05.2023) / Correction du calculateur des salaires minimaux. (9.1.2023) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: modifications relatives aux catégories professionnelles et des salaires minimaux, etc. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 et 2024.
En savoir plusLocation de services Secteur sanitaire parapublic vaudois
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 22 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services CTT pour le transport professionnel de choses (CTT-TPC)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services CTT du commerce de détail Genève (CTT-CD)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services CTT des monteurs de stands GE (CTT-MStands)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services CC pour la retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment dans le Canton de Genève
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des cotisations du travailleur et de l'employeur à 1,75% respectivement.
En savoir plusCCT location de services: extension du champ d'application et nouveaux salaires minimums
La convention collective de travail (CCT) Location de services connaîtra d'importantes modifications à partir du 1er janvier 2023. Les salaires minimums de la CCT s'appliqueront désormais à ...
En savoir plusLocation de services Coiffeurs Suisse
Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023 le salaire minimum légal s'élève à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.– comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (14.11.23) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des salaires minimaux. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 et le salaire minimum légal pour Genève et Neuchâtel.
En savoir plusLocation de services Services de sécurité
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des salaires minimaux
En savoir plusLocation de services Garages VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (24.10.2023) / Remise en vigueur et diverses modifications de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023 : Nouveaux salaires minimaux et modification du nombre de jours de vacances et de l’article qui règle les jours féries. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services introduisant un régime de préretraite RETAVAL
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: augmentation de la cotisation du travailleur à 1,2% et de l'employeur à 1,2% du salaire déterminant, etc.
En savoir plusLocation de services Poste Immobilier Management et Services SA (IMS)
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 18 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Industrie du bois Suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (04.12.2023) /Accord complémentaire: Adapation générale des salaires et nouveaux salaires minimaux dès le 1er janvier 2023. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services Industrie des machines, des équipements électriques et des métaux
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2023) / À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 11 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusBulletin de FOSC de novembre 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de novembre 2022: Bulletin de FOSC de novembre 2022
En savoir plusLocation de services Automobile JU et Jura bernois
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er décembre 2022 : nouveaux salaires minimaux
En savoir plusCCT Location de services
Prévoyance professionnelle : mise à jour des montants limites et calcul du salaire mensuel assuré selon la LPP (13.11.2023) / Corrections rédactionnelles (23.12.2022) / Dès le 1er janvier 2023, les salaires minimums selon l’art. 20 de la CCT Location de services sont aussi applicables en cas de missions dans les entreprises de l’industrie chimique et pharmaceutique, de l’industrie des machines, de l’industrie graphique, de l’industrie horlogère, de l’industrie alimentaire et des produits de luxe ainsi que dans les entreprises de transports publics (les dispositions concernant le salaire et le temps de travail des CCT étendues, des CCT mentionnées à l'annexe 1 et des CTT prévoyant des salaires minimaux impératifs prévalent) Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.–/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15, 13e salaire en sus.
En savoir plusBulletin de FOSC d’octobre 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'octobre 2022: Bulletin de FOSC d'octobre 2022
En savoir plusBulletin de FOSC de septembre 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de septembre 2022: Bulletin de FOSC de septembre 2022
En savoir plusLocation de services Industrie de la peinture et de la plâtrerie en Suisse alémanique et au Tessin
Déclaration de force obligatoire à partir du 1er octobre 2022: diverses modifications, entre autres nouveaux salaires minimaux et une augmentation générale des salaires effectifs de CHF 50.– /mois.
En savoir plusLocation de services Nettoyage des textiles Romandie (anciennement: Nettoyage industriel des textiles)
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (23.12.2022) / Remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire (sans modification) à partir du 1er octobre 2022 et jusqu'au 31 décembre 2023.
En savoir plusMémento pour les instituts de formation dans le domaine de la sécurité au travail
L'admission des instituts de formation est soumise aux conditions actuelles de temptraining. Elles sont publiées sur le site. Les dispositions suivantes s'appliquent à titre ...
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire et dès le 1er janvier 2023 cotisation retraite anticipée de 1.1%. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (24.11.2022) // Diverses modifications à partir du 1er janvier 2022 qui concernent entre autres le congé de paternité, les indemnités journalières, la durée de travail et une augmentation générale des salaires de CHF 60.–/mois. Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er octobre 2022.
En savoir plusRapport annuel 2021
Le rapport annuel 2021 de l'Association fonds paritaire d'application, de formation et social pour la location de services est en ligne.
En savoir plusBulletin de FOSC août 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'août 2022: Bulletin de FOSC août 2022
En savoir plusLocation de services Métiers de la pierre
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (20.03.2024) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (12.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er septembre 2022: Nouveaux salaires minimaux et revalorisation des salaires effectifs de tous les travailleurs de CHF 0.10 par heure ou CHF 18.– par mois au minimum.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux dans la région Berne (sauf Jura bernois) rétroactivement dès le 1er juin 2022 (pour la location de services valable à partir du 15 septembre 2022)
En savoir plusLocation de services Secteur suisse de l’isolation
Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (25.11.2022) // Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er août 2022: augmentation du nombre de jours de vacances et modification de diverses dispositions
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
Complément au 1er avril 2022 : indemnités pour le travail le week-end et les jours fériés. Divers compléments aux articles 2.3, 2.6, 4.6, 4.6a, 4.7, 8.6 et 8.7 qui sont entrés en vigueur dans le courant de l'année 2021. (valable dès le 13.08.2022 pour la location de services)
En savoir plusBulletin de FOSC juillet 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juillet 2022: Bulletin de FOSC juillet 2022
En savoir plusBulletin de FOSC juin 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juin 2022: Bulletin de FOSC juin 2022
En savoir plusPrestito di personale CCL Autotrasporti nel Cantone Ticino (ASTAG)
Dichiarazione di obbligatorietà generale a partire dal 1° luglio 2022.
En savoir plusLocation de services Boulangerie Suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. (23.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2022: Augmentation des salaires minimaux pour le personnel de restauration
En savoir plusLocation de services Commerce de détail de la ville de Lausanne
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les données pour 2024. (20.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2022: Avenant n°3: Réglementation pour le travail du samedi et lors des nocturnes.
En savoir plusCCT pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment dans le canton de Genève
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire de la CC Retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment GE (CCRAMB) à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des cotisations CCRAMB du travailleur et de l'employeur à 1,75% respectivement. (22.12.2022) / Prorogation et modification à partir du 1er juillet 2022 de la déclaration de force obligatoire : augmentation des salaires réels de CHF 50.– par mois (pour un travail à temps complet) ou de CHF 0,30 de l’heure
En savoir plusLe financement de cours de langues pour les réfugiés
Les conditions actuelles de temptraining s'appliquent au financement de cours de langues pour les réfugiés. Elles sont publiées sur le site Internet www.temptraining.ch. Les dispositions ci-après ...
En savoir plusPrestito di personale Falegnamerie e fabbriche di mobili e serramenti TI
Nuovo nel Cantone Ticino: A partire dal 1° dicembre 2022, il salario minimo legale per la industria dei prodotti in legno (senza mobili) (NOGA 16) è di CHF 19.05 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 17.59 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Per il settore della fabbricazione di mobili (NOGA 31), il salario minimo legale è di CHF 19.50 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 18.00 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. // Nuovo contratto collettivo di lavoro per le falegnamerie e le fabbriche di mobili e serramenti del Cantone Ticino (CCL) – entrata in vigore: 1° maggio 2022 (per il prestito di personale valevole dal 3 luglio 2022)
En savoir plusBulletin de FOSC mai 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mai 2022: Bulletin de FOSC mai 2022
En savoir plusLocation de services CTT Assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) GE
Nouveau contrat-type de travail imposant des salaires minimaux impératifs à partir du 1er juin 2022. Pour les collaborateurs de Swissport International SA, Genève, les salaires minimaux impératifs prévus par le «Contrat-type de travail pour le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) GE» sont applicables s'ils sont plus élevés que les salaires des CCT «Swissport International SA, Genève – pour le personnel avec salaire mensuel» et CCT «Swissport International SA, Genève – pour le personnel avec salaire horaire».
En savoir plusLocation de services Métal-Vaud
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (16.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Augmentation des salaires minimaux et les salaires horaires ou mensuels effectifs sont augmentés de CHF 0.25 par heure ou CHF 45.- par mois pour tous les travailleurs des catégories salariales qui sont réglées par la CCT.
En savoir plusLocation de services Branche des centres de contact et d’appel
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. (23.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: complément de l’échelon salarial 3: l’ensemble du personnel employé pendant au moins cinq ans dans la même entreprise bénéficie aussi du salaire minimum défini pour cet échelon, indépendamment de sa fonction
En savoir plusLocation de services Infrastructure de réseau
Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2026 (19.12.2022) // Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Pas de modifications applicables à la location de services.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse des produits en béton
Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2025. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (07.12.2023) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire et le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (19.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Hausse générale des salaires effectifs de CHF 20.– par mois et par collaborateur-trice. En plus, la masse salariale des employé-e-s soumis à la CCT sera en moyenne augmentée individuellement de CHF 5.– francs par mois.
En savoir plusLocation de services CCNT pour le carrelage
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (16.12.2022) /Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Les salaires effectifs de tous les travailleurs soumis à la CCNT des catégories salariales A, B, C1, C2, D1, D2 et D3 sont augmentés de CHF 40.– en raison de la compensation de la hausse des salaires.
En savoir plusLocation de services Echafaudeurs suisses
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Augmentation des salaires minimaux et revalorisation à titre général de CHF 30 .– (16 centimes par heure) par mois des salaires effectifs.
En savoir plusLocation de services Branche automobile VS
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Augmentation des salaires minimaux et tous les salaires réels sont augmentés de CHF 50.–/mois (CHF 0.27/heure)
En savoir plusLocation de services Electricité
Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (24.11.2022) // Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022. Les salaires effectifs de tous les travailleurs assujettis à la CCT seront augmentés de 0,9% du salaire mensuel AVS. De plus, les employeurs verseront 0,6 % de la masse salariale AVS de l’entreprise (date de référence : 31.12.2021) à titre d’augmentation individuelle à des travailleurs assujettis à la CCT.
En savoir plusLocation de services Swissport Genève pour le personnel avec salaire mensuel
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. (19.12.2023) / Nouvelle CCT à partir du 1er mars 2022 avec des nouveaux salaires minimaux (valable dès le 18 juin 2022 pour la location de services). Les conditions prévues par la CCT sont applicables sous réserve des salaires minimaux impératifs plus élevés prévus par le contrat-type de travail pour le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) qui entre en vigueur le 1er juin 2022.
En savoir plusLocation de services Swissport Genève pour le personnel avec salaire horaire
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. (19.12.2023) /Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. (29.12.2022) / Nouvelle CCT à partir du 1er mars 2022 avec des nouveaux salaires minimaux (valable dès le 18 juin 2022 pour la location de services). Les conditions prévues par la CCT sont applicables sous réserve des salaires minimaux impératifs plus élevés prévus par le contrat-type de travail pour le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) qui entre en vigueur le 1er juin 2022.
En savoir plusBulletin de FOSC d'avril 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'avril 2022: Bulletin de FOSC d'avril 2022
En savoir plusLocation de services Bureaux d'ingénieurs GE
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (21.12.2022) / Remise en vigueur et diverses modifications de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022.
En savoir plusLocation de services industrie suisse du meuble
Correction : pour l'industrie suisse du meuble (dans le canton du Fribourg) la CCRA pour la retraite anticipée dans le second oeuvre romand ne s’applique pas. (13.03.2023) // Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Dès le 1er janvier 2023 cotisation retraite anticipée de 1.1% dans le canton de Fribourg. (28.12.2022) / Prorogation de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022 avec diverses modifications parmi lesquelles des nouveaux salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Ferblanterie, couverture, installation sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (16.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022: nouveaux salaires minimaux et augmentation des salaires effectifs horaires et mensuels sont augmentés.
En savoir plusLocation de services Industrie des garages canton de Genève
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022: nouveaux salaires minimaux et augmentation des salaires effectifs (réels) de 50 CHF par mois.
En savoir plusLocation de services Paysagistes et entrepreneurs de jardins VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (16.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022: nouveaux salaires minimaux et article 8.3 concernant les clauses particulières pour les classes C3 et C2
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
A partir du 1er avril 2022 (pour la location de services à partir du 20 mai 2022): Augmentation de l'indemnité de nuit et pour le week-end (également applicable au samedi matin)
En savoir plusBulletin de FOSC de mars 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mars 2022: Bulletin de FOSC de mars 2022
En savoir plusLocation de services CarPostal
Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2022 et nouveaux salaires minimaux à partir du 1er mai 2022 (valables dès le 1er mai pour la location de services).
En savoir plusLocation de services CCT Poste CH
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er mai 2022 (valables dès le 1er mai pour la location de services)
En savoir plusLocation de services PostFinance SA
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er mai 2022 (valables dès le 1er mai pour la location de services)
En savoir plusLocation de services carrelage pour toute la Suisse à l’exception de FR, BS, BL, VD, VS, NE, GE, TI, JU
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2022. Modification du champ d'application: les poêliers-fumistes ne sont pas inclus dans le champ d'application du point de vue d'entreprise et personnel.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux au Valais rétroactivement dès le 1er fèvrier 2022 (pour la location de services valable a partir du 9 avril 2022)
En savoir plusBulletin de FOSC de février 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de février 2022: Bulletin de FOSC de février 2022
En savoir plusLocation de services Commerce de détail Neuchâtel
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (21.03.2024) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 avec 13ème salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (15.12.2023) / Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (28.12.2022) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2022: sans modification pour la location de services
En savoir plusLocation de services Tuileries-briqueteries suisses
Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) à partir du 1er janvier 2023 jusqu'au 31 décembre 2023. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (14.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2022: Augmentation des salaires minimaux
En savoir plusBulletin de FOSC de janvier 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de janvier 2022: Bulletin de FOSC de janvier 2022
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Public
Nouvelle publication en raison d'une erreur technique (30 janvier 2023; valable dès le 1er mars 2023 pour la location de services). À partir du 1er janvier 2023, la CCT est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services.
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l’enveloppe des édifices
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. (22.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2022: Augmentation des salaires minimaux
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Salaires minimaux à partir du 1er janvier 2022 (valables pour la location de services à partir du 23 février 2022) pour les régions Genève et Vaud/Fribourg (résultats des négociations en Valais encore en suspens)
En savoir plusBulletin de FOSC de décembre 2021
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de décembre 2021: Bulletin de FOSC de décembre 2021
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail de l’économie domestique GE (CTT-EDom)
Modification du CTT au 1er janvier 2022: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail pour le transport de choses pour compte de tiers (CTT-TCCT)
Modification du CTT au 1er janvier 2022: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail des esthéticiennes GE (CTT-Esthé)
Modification du CTT au 1er janvier 2022: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services CTT Mécatronique GE (CTT-Méca)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2022
En savoir plusLocation de services CTT Commerce de détail GE (CTT-CD)
Modification du CTT au 1er janvier 2022: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Convention collective pour la retraite anticipée dans l'artisanat et l’industrie de la pierre naturelle
Déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2022: nouvelle convention collective de travail: augmentation de la cotisation du travailleur à 1,4% et de l'employeur de 1,8% du salaire déterminant.
En savoir plusLocation de services Modèle de préretraite dans l'industrie de la peinture et de la plâtrerie en Suisse alémanique et au Tessin
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2022: champs d'application, perception des cotisations et cotisation LPP supplémentaire
En savoir plusLocation de services CTT Monteurs de stands GE (CTT-MStands)
Correction du calcul de l'indemnité de jours fériés (30.12.2021) / Modification du CTT au 1er janvier 2022: nouveau salaire minimum impératif pour la catégorie personnel sans qualification et modification du champs d'application
En savoir plusModification des cours de sécurité au travail
L'assemblée des membres de l'Association Fonds Paritaire d'application, de formation et social pour la Location de services (AFPL) a approuvé de nouveaux changements du règlement en date du 1er ...
En savoir plusLocation de services Hôtellerie-restauration Suisse
Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2023. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 et le salaire minimum légal pour Genève et Neuchâtel. (23.12.2022) / Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er janvier 2022. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de service Artisanat et industrie de la pierre naturelle
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (16.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2022: Adaptation de l'article 10.4 (droit au salaire minimum) (24.02.2022) / Déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2022: nouvelle convention collective de travail. CC retraite anticipée dans l'artisanat et industrie de la pierre naturelle: augmentation de la cotisation du travailleur à 1,4% et de l'employeur de 1,8% du salaire déterminant.
En savoir plusLocation de services laboratoires de prothèse dentaire de Suisse
Nouveau: dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023, le salaire minimum légal pour le secteur «Autres industries manufacturières» (NOGA 32) s'élève à CHF 20.00 /heure, ou à CHF 18.46 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Genève: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal genevois est de CHF 24.32 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.45 si droit au treizième salaire. Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 21.09 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.47 si droit au treizième salaire. Jours fériés indemnisés avec 3.33% plus le 1er août: S’il avait fallu travailler le 1er août, celui-ci est effectivement indemnisé. (23.11.2023) / Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 avec treizième salaire. Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 avec treizième salaire. (23.12.2022) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2022: nouvelle CCT. Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 avec treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut les jours fériés 2022. Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 avec treizième salaire. Tessin: Si la CCT ne fixe pas de salaire minimum pour une catégorie, le salaire minimum cantonal s'applique: A partir du 1er décembre 2021 le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure avec treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Centres de contact et d’appel
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusLocation de services Secteur suisse de l’isolation
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2022: durée annuelle brute du travail en 2022 et augmentation générale des salaires effectifs de 0.9%. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton du Tessin: Si la CCT ne fixe pas de salaire minimum pour une catégorie, le salaire minimum cantonal s'applique conformément à la loi sur le salaire minimum du 11 décembre 2019. A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Salaires minimaux dès le 1er janvier 2022 (pour la location de services valable a partir du 14 janvier 2022) pour les régions Neuchâtel, Soleure/Bâle-V./Bâle-C./ Lengnau, Jura/Jura bernois et Tessin. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusCCT du secteur du nettoyage pour la Suisse romande
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
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Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31.12.2025
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Nouvelle version: le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022
En savoir plusLocation de services Swissport Genève pour le personnel avec salaire mensuel
Nouvelle CCT avec de nouveaux salaires minimaux à partir du 1er juin 2021 (valable dès le 2 janvier 2022 pour la location de services)
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Nouvelle CCT avec de nouveaux salaires minimaux à partir du 1er juin 2021 (valable dès le 2 janvier 2022 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services MPR Enveloppe des édifices
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2022: Perceptions des cotisations et Ayants droits
En savoir plusBulletin de FOSC de novembre 2021
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de novembre 2021: Bulletin de FOSC de novembre 2021
En savoir plusLocation de services Industrie suisse de la carrosserie
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (20.02.2024) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. Validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (17.11.2023) / Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023, le salaire minimum légal pour le commerce et réparation d'automobiles et de motocycles (NOGA 45) s'élève à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. (07.11.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (25.09.2023) /Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (28.03.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (28.12.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (22.09.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2022)
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l'isolation
Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusLocation de services Boucherie-charcuterie Suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.17 s’il existe un droit au treizième salaire. (23.12.2022) / Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Shops de stations-service suisses
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. (28.12.2022) / Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) à partir du 1er janvier 2022 jusqu'au 31 décembre 2024 (16.12.2021)/ Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse des produits en béton
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er décembre 2021: Pas de modifications applicables à la location de services. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusLocation de services Électricité suisse
Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusLocation de services Artisanat du métal suisse
Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire et «Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements» (NOGA 25) s'élèvera à CHF 19.44 /heure, ou à CHF 17.95 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. (25.11.2022) // La masse salariale totale des collaborateurs soumis à la CCNT, en date du 31 décembre 2021, augmentera de 1,0%. L’augmentation sera répartie de manière individuelle et dépendante de la fonction et des performances. Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 17.54 et CHF 18.00/heure s'il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusCCT Location de services
A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal tessinois pour la fabrication de boissons (NOGA 11) et l'industrie graphique (NOGA 18) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Les salaires minimaux légaux dans les autres branches exclues des salaires de la CCT Location de services conformément à l'article 3.3 de la CCT Location de services restent inchangés. Modifications à partir du 1er décembre 2021: Adaptations salariales: Au Tessin, le salaire minimum pour le personnel non qualifié augmentera au niveau du salaire minimum légal tessinois. Au Tessin, le salaire minimum légal s'applique également aux branches exclues des salaires minimaux de la CCT Location des services. A partir du 1er janvier 2022 les salaires minimaux des autres catégories et régions seront augmentés.
En savoir plusComment les bailleurs de services soumettent des demandes de formation pour leurs intérimaires
Dans le portail web, bailleurs de services peuvent soumettre des demandes de formation pour leurs intérimaires. Découvrez le fonctionnement du portail web pour les agences de travail temporaire ...
En savoir plusLocation de services PostLogistics
Adaptation des salaires à partir du 1.1.2022. Les désignations des fonctions ont été modifiées. Un salaire minimum unique s'applique désormais aux fonctions «Administration», «Disposition», «Dédouanement» et «Service à la clientèle». La fonction «Montage» est supprimée. Le règlement concernant l'a réglementation concernant l'augmentation des salaires horaires après 6 mois n'est plus en vigueur suite à l'augmentation du salaire minimum de la fonction «Personnel spécialisé logistique (non qualifié)» (ancienne fonction «Dépôt/Transbordement (activités auxiliaires)»).
En savoir plusBulletin de FOSC d'octobre 2021
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'octobre 2021: Bulletin de FOSC d'octobre 2021
En savoir plusÀ partir de novembre, les demandes ne pourront plus être formulées que par voie numérique
Le portail Internet de temptraining destiné à l'envoi des demandes au format numérique a été ouvert il y a un an. Pour preuve de son succès, plus de 80% des demandes de formation continue sont ...
En savoir plusBons pour la formation continue d’intérimaires peu qualifiés
Nous souhaitons motiver les travailleurs temporaires peu qualifiés à suivre des formations continues. Dans ce but, temptraining, en collaboration avec la plateforme de cours formationcontinue.swiss ...
En savoir plusBulletin de FOSC de septembre 2021
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de septembre 2021: Bulletin de FOSC de septembre 2021
En savoir plusBulletin de FOSC d'août 2021
Demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'août 2021: Bulletin de FOSC d'août 2021
En savoir plusLocation de services secteur du paysagisme Fribourg, Neuchâtel, Jura et Jura bernois
Augmentation du salaire minimum pour la catégorie C1 (employé:e sans CFC dans la branche) au 1er janvier 2023 selon la déclaration de force obligatoire à partir du 1er septembre 2021 (19.12.2022) / Augmentation du salaire minimum pour la catégorie C1 (employé:e sans CFC dans la branche) au 1.1.2022 selon la déclaration de force obligatoire à partir du 1er septembre 2021 (Publié le 3.2.2022) / Nouvelle CCT, première déclaration de force obligatoire à partir du 1er septembre 2021
En savoir plusLocation de services industrie suisse du meuble
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. (16.12.2021) / Prorogation et modification de la DFO à partir du 1er septembre 2021: augmentations des salaires minimaux, jour de vacance supplémentaire pour l’année 2021
En savoir plusBulletin de FOSC de juillet 2021
Demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juillet 2021: Bulletin de FOSC juillet 2021
En savoir plusLocation de services Métal VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022 (09.12.2021). / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er août 2021: Modification du Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise et changement dans les catégories d'âge pour les vacances
En savoir plusRapport annuel 2020
Le rapport annuel 2020 de l'Association fonds paritaire d'application, de formation et social pour la location de services est maintenant en ligne.
En savoir plusBulletin de FOSC de juin 2021
Demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juin 2021: Bulletin de FOSC juin 2021
En savoir plusLocation de services Parcs et jardins, pépinières et arboriculture GE
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT CCT Location de services. Dès le 1er janvier 2023 cotisation retraite anticipée de 1.1%. (29.12.2022) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (23.12.2021) / Nouvelle CCT et remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2021: Nouvelle catégorie de salaire: Jardinier avec AFP
En savoir plusCCT Location de services
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2021: Adaptations salariales: en 2022 et 2023, les salaires minimums connaîtront deux augmentations successives, à savoir de deux fois 40 francs pour les travailleurs non qualifiés et de deux fois 25 francs pour les travailleurs qualifiés. Au Tessin, le salaire minimum pour le personnel non qualifié augmentera de 220 francs par mois. Cette hausse aura lieu en deux étapes, au 1er décembre 2021 et au 1er décembre 2022. Dès le 1er janvier 2023, les salaires minimums de la CCT LS s’appliqueront à toutes les branches et toutes les entreprises, à condition qu’elles ne soient pas soumises à une CCT à caractère de force obligatoire ou à une CCT citée à l’annexe 1.
En savoir plusLa CCT Location de services est déclarée de force obligatoire jusqu’à la fin 2023
Le Conseil fédéral renouvelle la protection des travailleurs temporaires: Au 1er juillet 2021, le Conseil fédéral a une nouvelle fois déclaré la convention collective de travail Location de ...
En savoir plusLocation de services CarPostal
Salaires minimaux valables rétroactivement à partir du 1er mai 2021, nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2021 (valables dès le 22 juillet 2021 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services PostFinance SA
Salaires minimaux valables rétroactivement à partir du 1er mai 2021 (valables dès le 22 juillet 2021 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services Poste CH SA
Salaires minimaux valables rétroactivement à partir du 1er mai 2021 (valables dès le 22 juillet 2021 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services Echafaudeurs suisses
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2021: Aucun changement concernant la location de services
En savoir plusLocation de services Tuileries-briqueteries suisses
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2022
En savoir plusBulletin de FOSC mai 2021
En mai 2021, aucune demande d'extension de CCT n'a été publiée dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC).
En savoir plusLocation de services Métiers de l'électricité VS (anciennement Installateurs-électriciens et des monteurs de lignes VS)
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (24.05.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er janvier 2023: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 2.4% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 1.2% respectivement). Faute de calendrier pour 2023 communiqué par les partenaires sociaux, les calculs sont pour l’instant basés sur les valeurs de 2022. / (21.12.2022) Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (30.12.2021) Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er juin 2021: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 1.9% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 0.95% respectivement). Correction de l'indemnité de jours fériés : Jours fériés tombant sur un jour ouvrable * Heures de travail par jour/Heures effectives par année
En savoir plusLocation de services Technique et enveloppe du bâtiment VS
Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2024 pour le choix d'année. (08.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er janvier 2023: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 2.4% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 1.2% respectivement). (20.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er juin 2021: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 1.9% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 0.95% respectivement)
En savoir plusLocation de services introduisant un régime de préretraite RETAVAL
Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er juin 2021: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 1.9% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 0.95% respectivement).
En savoir plusLocation de services Construction métallique VS
Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er janvier 2023: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 2.4% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 1.2% respectivement) et le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (20.12.2022) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022 (09.12.2021). / Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er juin 2021: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 1.9% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 0.95% respectivement).
En savoir plusLocation de service Parc, jardin et paysagisme VS romand
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (26.09.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (04.07.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er janvier 2023: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 2.4% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 1.2% respectivement) et le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (20.12.2022) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETAVAL à partir du 1er juin 2021: Augmentation de la cotisation RETAVAL à 1.9% du salaire déterminant (Cotisations de l’employeur/travailleur 0.95% respectivement).
En savoir plusBulletin de FOSC avril 2021
Demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de avril 2021: Bulletin de FOSC avril 2021
En savoir plusLocation de services Retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment GE
Remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2021.
En savoir plusLocation de services Branche automobile VS
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2021
En savoir plusLocation de services Construction métallique VS
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2021: nouveaux salaires minima, etc.
En savoir plusBulletin de FOSC mars 2021
Demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mars 2021: Bulletin de FOSC mars 2021
En savoir plusLocation de services PostLogistics
Correction dans le calculateur du salaire minimum: Pour la catégorie F1 Dépôt/Transbordement (activités auxiliaires) après 6 mois, le salaire horaire de base y compris le 13e salaire est de CHF 19.81 ; correction valable pour la location de services à partir du 22 mai 2021 [tempdata; 22.04.2021] Augmentation des salaires minimaux pour les catégories Spécialiste logistique de stockage, Administration avec diplôme de commerce, Spécialiste technique service à la clientèle/montage et Spécialistes dédouanement valable à partir du 1er mai 2021; pour la location de service valable à partir du 1er mai 2021
En savoir plusExtension du soutien à la formation continue
L'assemblée des membres du Fonds paritaire d'application, de formation et social pour le secteur de la location de services (FPL) a voté de nouvelles modifications au règlement en faveur des ...
En savoir plusCCT de la ferblanterie, de la couverture, de l’installation sanitaire, du chauffage, de la climatisation et de la ventilation VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022 (09.12.2021). / Remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire avec effet au 1er avril 2021. Nouvelles prestations en matière de repas (Art. 43 al. 1 a et b).
En savoir plusLocation de services Pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment GE
Remise en vigueur et de diverses modifications de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2021: Nouveaux salaires minimaux et modification des salaires des apprentis CFC ferblantiers et installateurs sanitaires
En savoir plusDélais de traitement des demandes
Avez-vous soumis votre demande par e-mail ou par courrier? Alors nous vous demandons un peu de patience. Actuellement, nous recevons beaucoup de demandes, de sorte que le délai de traitement peut ...
En savoir plusContrat-type de travail pour le secteur des parcs et jardins, des pépinières et de l'arboriculture GE (CTT-PJ)
Le contrat-type de travail est abrogé. L'abrogation entre en vigueur le 1er juillet 2021.
En savoir plusLocation de services Commerce de détail Neuchâtel
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire sans modifications à partir du 1er mars 2021.
En savoir plusLocation de services Hôtels, restaurants et cafés Suisse
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2021: Augmentation des salaires minimaux à partir du 1er janvier 2022 et de la saison d'été 2022, augmentation du salaire des stagiaires à partir du 1er janvier 2022 et modification de l'article "Jours de repos"
En savoir plusCCT Location de services
Le Conseil fédéral a approuvé une prolongation de la déclaration de force obligatoire de la CCT Location de services avec effet au 1er mars 2021. Les salaires minimums ont été repris sans ...
En savoir plusBulletin de FOSC février 2021
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en janvier 2021: Bulletin de FOSC février 2021
En savoir plusBulletin de FOSC janvier 2021
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en janvier 2021: Bulletin de FOSC janvier 2021
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l'isolation
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2021: Le temps de travail annuel déterminant est de 2088 heures.
En savoir plusLocation de services Peinture et de la plâtrerie en Suisse alémanique et au TI
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (15.12.2021) / Nouveaux salaires minimums à partir du 1er avril 2021
En savoir plusBulletin de FOSC décembre 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en décembre 2020: Bulletin de FOSC décembre 2020
En savoir plusLocation de services CTT Monteurs de stands GE (CTT-MStands)
Correction du calcul du salaire minimum : salaire horaire de base n'inclut plus le 13ème mois
En savoir plusLocation de services CTT Esthéticiennes GE (CTT-Esthé)
Correction du calcul du salaire minimum : salaire horaire de base n'inclut plus le 13ème mois
En savoir plusLocation de services CTT Commerce de détail GE (CTT-CD)
Modification du CTT au 1er janvier 2021: nouveaux salaires minimaux impératifs et champ d'application s'étend à la location de services
En savoir plusLocation de services CTT Économie domestique GE (CTT-EDom)
Correction du calcul du salaire minimum : déduction du 13ème mois du salaire horaire de base (et non plus du salaire mensuel)
En savoir plusLocation de services CTT Transport de choses pour compte de tiers GE (CTT-TCCT)
Correction du calcul du salaire minimum : salaire horaire de base n'inclut plus le 13ème mois
En savoir plusLocation de services CTT Mécatronique GE (CTT-Méca)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2021: Le libellé de la catégorie C Technicien-ne-s ES (ex ET) est modifié comme suit: Collaborateur-trice-s niveau Ecoles supérieures ES
En savoir plusLocation de services Technique et enveloppe du bâtiment VS
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2021: Nouveaux salaires minimaux et diverses modifications.
En savoir plusLocation de services Secteur principal de la construction
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. Pour les cantons de Bâle-Campagne, du Jura, de Neuchâtel et du Tessin, les valeurs des jours fériés et de l'indemnisation des jours fériés correspondent aux valeurs de l'année précédente. Les valeurs pour l'année 2023 seront actualisées dès qu'un accord aura été trouvé entre les partenaires sociaux. Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (22.12.2022) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. Le district de Bucheggberg a été ajouté à la liste des zones de salaire du canton de Soleure, car il bénéficie d'une indemnité de jours fériés différente du reste du canton. Dans le canton de Neuchâtel, les valeurs des jours fériés et de l'indemnisation des jours fériés correspondent aux valeurs de l'année précédente. Les valeurs pour l'année 2022 seront actualisées dès qu'un accord aura été trouvé entre les partenaires sociaux.(23.12.2021)/ Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021
En savoir plusLocation de services
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Hôtels, restaurants et cafés Suisse
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. Correction du calculateur des salaires minimaux: catégorie de personnel IIIb. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services boucherie-charcuterie Suisse
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2021: Nombreuses modifications. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusExtension du soutien à la formation continue
L'assemblée des membres du Fonds paritaire d'application, de formation et social pour le secteur de la location de services (FPL) a voté l'entrée en vigueur au 1er janvier 2021 de nouvelles ...
En savoir plusLocation de services Branche des centres de contact et d'appel
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2021: Augmentation de certains salaires minimums et nouvelle catégorie de salaire : Niveau 1a et 1b – Inbound/Outbound 1st Level etc. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement de CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusJoyeuses fêtes!
temptraining fête Noël. Nos bureaux seront fermés du 24 décembre 2020 à 12h au 3 janvier 2021. A partir du 4 janvier 2021, nous serons de nouveau à votre disposition. En cas d'urgence, veuillez ...
En savoir plusLocation de services Coiffeurs Suisse
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er janvier 2022. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2021 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.00 et CHF 19.50/heure selon le secteur économique. (22.12.2021) / Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2021: Augmentation du salaire minimum. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusDéclaration de force obligatoire générale de la CCT Location de services
Mesdames, MessieursMalheureusement, faute de temps, le Conseil fédéral ne sera pas en mesure de déclarer la CCT Location de services de force obligatoire générale à partir du 1er janvier 2021 ...
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
Nouvelles "Dispositions d'exécution sur les fonctions-types contraignantes 2020" (voir annexe) à partir du 1er juillet 2020 et correction du calculateur des salaires minimaux (bande salariale 21); ; valable pour la location de services dès le 16 janvier 2021
En savoir plusCCT des métiers de la pierre du canton de Vaud
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2023.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse du meuble
Prorogation de la déclaration de force obligatoire sans modifications pour le 1er janvier 2021. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/h resp. CHF 21.36/h s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure resp. CHF 18.37/heure s’il existe un droit au treizième salaire. Nouvelles contributions RESOR pour Fribourg à partir du 1er janvier 2021.
En savoir plusLocation de service Marbre & granit Suisse
Prorogation de la déclaration de force obligatoire sans modifications pour le 1er janvier 2021. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse des produits en béton
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2021: Augmentation du supplément pour le travail en deux équipes. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services Hôpital du Jura
Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2019; valable pour la location de services dès le 13 janvier 2021
En savoir plusLocation de services Shops de stations-service suisses
Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2021. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Carrelage et poêlerie-fumisterie Suisse
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (15.12.2021) / Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2021. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusBulletin de FOSC novembre 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en novembre 2020: Bulletin de FOSC novembre 2020
En savoir plusLocation de services PostFinance SA
Nouvelle CCT avec de nouveaux salaires minimaux à partir du 1er janvier 2021
En savoir plusLocation de services Industrie du bois Suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er novembre 2020: CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services Poste CH SA
Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2021
En savoir plusLocation de services Paysagistes et entrepreneurs de jardins VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. Prolongation de la déclaration de force obligatoire (avec correction linguistique du champ d'application sans modifications de fond) jusqu'au 31 décembre 2023.
En savoir plusDernière nouveauté: temptraining autorise les demandes numériques
Le nouveau portail web permet désormais aux intérimaires et aux bailleurs de services d'effectuer plusieurs opérations par voie numérique: ils peuvent soumettre leurs demandes au fonds pour la ...
En savoir plusAccord sur la CCT Location de service 2021-2023
En cette période d'incertitude sur le marché du travail, les partenaires sociaux de la CCT Location de services (swissstaffing, les syndicats Unia et Syna, la Société des employés de commerce et ...
En savoir plusBulletin de FOSC octobre 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en octobre 2020: Bulletin de FOSC octobre 2020
En savoir plusLocation de services
Nouveau dans le canton de Genève: Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020: CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Peinture et de la plâtrerie en Suisse alémanique et au TI
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er novembre 2020: nouvelle CCT avec de nombreuses modifications
En savoir plusLocation de services Artisanat du métal suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services Poêliers fumistes et constructeurs de cheminées VS
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (29.11.2023) / Nouvelle déclaration de force obligatoire à partir du 1er novembre 2020
En savoir plusRelaunch tempdata
Avec le nouveau site web de tempdata.ch, la relance de tempservice est terminée. Tempdata se présente avec un nouveau graphisme qui reprend le design du groupe tempservice. Veuillez noter que le ...
En savoir plusBulletin de FOSC septembre 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en septembre 2020: Bulletin de FOSC septembre 2020
En savoir plusLocation de services Swissport Genève - pour le personnel avec salaire horaire
Version terminée pour le 30 septembre 2020, la CCT n'est plus valide
En savoir plusLocation de services de la branche suisse de l’électricité
Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusMéménto – Financement de l’équivalence aides-soignants CRS
Analyse d'équivalence: temptraining prend en charge les frais dans la mesure où les critères de qualification sont remplis. Une demande doit être adressée à temptraining avant l'analyse ...
En savoir plusBulletin de FOSC août 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en août 2020: Bulletin de FOSC août 2020
En savoir plusCCT de la ferblanterie, de la couverture, de l’installation sanitaire, du chauffage, de la climatisation et de la ventilation VD
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusBulletin de FOSC juillet 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en juillet 2020: Bulletin de FOSC juillet 2020. Vous trouverez dès maintenant le rapport annuel 2019 ...
En savoir plusCCT des métiers de la pierre du canton de Vaud
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er août 2020: Reformulation du champ d'application sans modifications de fond et augmentation de l’indemnité dite «de panier»
En savoir plusBulletin de FOSC juin 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en juin 2020: Bulletin de FOSC juin 2020
En savoir plusLocation de services Garagistes BE
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (29.12.2022) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022.
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l’enveloppe des édifices (anciennement: toitures et façades)
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusBulletin de FOSC mai 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en mai 2020: Bulletin de FOSC mai 2020
En savoir plusLocation de services Infrastructure de réseau
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2020: augmentation des salaires minimums pour certaines catégories et augmentation de salaire individuelles de 0.8%
En savoir plusLocation de services Echafaudeurs suisses
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2020: Nouveaux salaires minimums et augmentation à titre général des salaires effectifs de CHF 35.-- par mois (19 centimes par heure)
En savoir plusLocation de services Services de sécurité
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2020: Augmentation de certains salaires minimums, adaptations du champ d'application ainsi que de certains articles individuels conformément à l’arrêté DFO
En savoir plusInformation sur la décision du Conseil fédéral du 27 mai 2020
À partir du 6 juin, les écoles du niveau secondaire II, les écoles professionnelles et les hautes écoles pourront reprendre les cours en présentiel, de même que les instituts de formation ...
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
Erhöhung der Mindestlöhne für die Lohnbandstufe 21 (Assistenzärzte) sowie neue Umkleideentschädigung: für den Personalverleih gültig per 5. Juni 2020.
En savoir plusBulletin de FOSC avril 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en avril 2020: Bulletin de FOSC avril 2020
En savoir plusLocation de services Industrie suisse des produits en béton
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2020: Nouveau salaires minimums, augmentation générale des salaires effectifs de CHF 20.-- /mois et augmentation individuelle des salaires de CHF 5.--/mois en moyenne
En savoir plusLocation de services Branche suisse des techniques du bâtiment
Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse du meuble
Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Paysagistes et entrepreneurs de jardins VD
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2020: Nouveaux salaires minimums
En savoir plusInformation sur la décision du Conseil fédéral du 16 avril 2020
Le jeudi 16 avril 2020, le Conseil fédéral a décidé de rouvrir les écoles obligatoires à partir du 11 mai 2020. À partir du 8 juin 2020, les établissements de l'enseignement post-obligatoire, ...
En savoir plusLocation de services Industrie du bois Suisse
Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l'isolation
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de Service. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusBulletin de FOSC mars 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en mars 2020: Bulletin de FOSC mars 2020
En savoir plusLocation de services Industrie suisse de la carrosserie
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services PostLogistics
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services PostFinance SA
Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusInformation sur la décision du Conseil fédéral du 13 mars 2020
Le vendredi 13 mars 2020, le Conseil fédéral a interdit la fréquentation des écoles, hautes écoles et autres établissements de formation jusqu'au 26 avril 2020. Cela s'applique également aux ...
En savoir plusBulletin de FOSC février 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en février 2020: Bulletin de FOSC février 2020
En savoir plusLocation de services Tuileries-briqueteries suisses
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services Second-œuvre romand
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés et les contributions RESOR 2023. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. (23.12.2022) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. (17.12.2021) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés et les contributions RESOR 2021
En savoir plusLocation de services Branche des centres de contact et d'appel
Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure
En savoir plusAttestations fiscales 2019
Vous avez effectué une formation continue avec temptraining en 2019? Dans ce cas, nous vous enverrons prochainement par courrier une attestation fiscale à prendre en compte dans votre déclaration ...
En savoir plusBulletin de FOSC janvier 2020
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en janvier 2020: Bulletin de FOSC janvier 2020
En savoir plusBulletin de FOSC décembre 2019
Les demandes d'extension des CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) en décembre 2019: Bulletin de FOSC décembre 2019
En savoir plusLocation de services ISS Facility Services SA, Départmement Aviation, Genève
Selon le canton de Genève, cette CCT a été dénoncée par la partie patronale au 31 dècembre 2021. (29.12.2021) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusJoyeuses fêtes de temptraining!
L'équipe de temptraining fête Noël. Le secrétariat sera donc fermé à partir du 24 décembre 2019 à 12h00. Nous serons de nouveau à votre disposition à partir du vendredi 3 janvier 2020. En ...
En savoir plusLocation de services Nettoyage des textiles Romandie (anciennement: Nettoyage industriel des textiles)
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2022) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusHausse des contributions à la formation continue au 1er janvier 2020
Le nouveau règlement entre en vigueur le 1er janvier 2020. Au nouveau règlement. Vous trouverez ci-après l'explication de toutes les nouveautés: 1. Mise en place de nouvelles contributions aux ...
En savoir plusOutils pour les bailleurs de services
La sécurité au travail et la protection de la santé sont indispensables à l'instauration de bonnes conditions de travail. C'est pourquoi les partenaires sociaux de la CCT Location de services ...
En savoir plusNouveaux salaires minimums au 1er janvier 2020
Les salaires minimums selon la CCT Location de services sont définis comme suit à partir du 1er janvier 2020. Salaire normal Sans formation professionnelle CHF 46 150 ...
En savoir plusAccords de collaboration avec les commissions paritaires
La CPSLS a passé des accords de collaboration avec les différentes commissions paritaires des autres branches. Ces accords déterminent les compétences en matière de sanction et de contrôle et ...
En savoir plusLa solution de branche IJM
La solution de branche IJM est très appréciée des entreprises de location de services. Environ 70% de la masse salariale relevant de la CCT Location de services sont assurés via la solution de ...
En savoir plusPersonalverleih Autogewerbe ZH
Der Mindestlohnrechner ist ab sofort mit den Feiertagen 2021 ergänzt.
En savoir plusPrestito di personale Istituti Ospedalieri Privati TI
Nouvelle structure du calculateur des salaires minimaux sans modification des données (20.09.2022)
En savoir plusLocation de services Pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment GE
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT CCT Location de services
En savoir plusLocation de services Carrelages VS
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT CCT Location de services. (27.03.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT CCT Location de services. (29.12.2022) / Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31.12.2022 (10.12.2021)
En savoir plusLocation de services Construction de voies ferrées Suisse
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (28.12.2022) / Remise en vigeur et modification de la déclaration de force obligatoire de la CCT RETABAT à partir du 1er novembre 2019: Augmentation de la contribution RETABAT
En savoir plusLocation de services Retraite anticipée pour les travailleurs du secteur principal de la construction et du carrelage VS (RETABAT)
Déclarés de force obligatoire à partir du 1er novembre 2019
En savoir plusLocation de services Swissport Genève pour le personnel avec salaire mensuel
Version terminée pour le 30 septembre 2020, la CCT n'est plus valide
En savoir plusLocation de services Garages VD
Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (22.09.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (30.06.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (04.04.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022 (15.12.2021). / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services Automobile JU et Jura bernois
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
En savoir plusLocation de services CarPostal
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire.
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Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (04.04.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022 (16.12.2021). / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
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Prorogation et modification du CTT au 1er avril 2019: nouveaux salaires minimaux impératifs
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Déclarés de force obligatoire à partir du 1er avril 2019
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Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022: CHF 23.27/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.48 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2022 CHF 20.08/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.54 s’il existe un droit au treizième salaire. (23.12.2021) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
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Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (25.09.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (28.03.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (29.12.2022) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022. (17.12.2021) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
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Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
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Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire.
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Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire.
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Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au treizième salaire.
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Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.23 s’il existe un droit au treizième salaire.
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Conformément à la déclaration de force obligatoire du 1er janvier 2019 : Augmentation au 1er janvier 2023 des cotisations de l’employeur et du travailleur à 1,1% respectivement. Les calculateurs de salaire minimum des CCT correspondantes ont été mis à jour. (29.12.2022)
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Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (03.10.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (27.03.2023) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (22.12.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (22.09.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (04.04.2022) /Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2022 (15.12.2021). / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
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Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (19.12.2023)
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Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021: CHF 23.14/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 21.36 s’il existe un droit au 13ème salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2021 CHF 19.90/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 18.37 s’il existe un droit au 13ème salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2021.
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Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.03.2024) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (19.12.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (26.09.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l'art. 3.5 CCT Location de services. (28.03.2023) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (29.12.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (22.09.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (04.04.2022) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services.
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Nouveau dans le canton de Genève : Entrée en vigueur du salaire minimum le 1er novembre 2020 : CHF 23.--/heure
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