Actualité
Location de services CTT téléphériques, télésièges, téléskis et tous autres moyens de transports analogues VS
Correction du calculateur des salaires minimaux. (5.1.2023) / Nouveau contrat-type de travail imposant des salaires minimaux impératifs à partir du 1er janvier 2023.
En savoir plusLocation de services Artisanat du métal suisse
Nouveau: dans le canton du Genève: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal genevois est de CHF 24.32 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.45 si droit au treizième salaire. Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2024 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 21.09 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.47 si droit au treizième salaire. (08.12.2023) / Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023 entre en vigueur le salaire minimum légal compris entre CHF 19.50 et CHF 20.00/heure selon le secteur économique et respectivement entre CHF 18.00 et CHF 18.46 /heure s'il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (01.12.2023) /Correction article 43.2 utilisation d'un véhicule privé Motocyclette jusqu’à 125cm3 CHF –.30 et Motocyclette plus de 125cm3 CHF –.35 (04.05.2023) / Nouvelle version à partir du 1er janvier 2023, le calculateur de salaire minimum étant devenu trop volumineux. Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire et «Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements» (NOGA 25) s'élèvera à CHF 19.44 /heure, ou à CHF 17.95 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Canton de Genève: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal genèvois est de CHF 24.00 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 22.15 si droit au treizième salaire. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services CTT Assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) GE
Modification CTT au 1er Janvier 2023: Nouveaux salaires minimaux ainsi que diverses autres modifications
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail des esthéticiennes GE (CTT-Esthé)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Contrat-type de travail de l’économie domestique GE (CTT-EDom)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Privé
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 22 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Industries horlogères et microtechnique Suisse alémanique
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 22 janvier 2023 pour la location de services).)
En savoir plusLocation de services CTT pour le secteur du gros oeuvre GE (CTT-GO)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services Secteur du nettoyage Suisse romande
Correction du salaire pour Genève de la classe de salaire N4 : Nettoyeur sans qualification depuis plus de 4 ans dans la branche (4) / Filière Nettoyage spécifique et de chantier / moins de 3 mois de services dans l’entreprise 25.05.2023) / Correction du calculateur des salaires minimaux. (9.1.2023) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: modifications relatives aux catégories professionnelles et des salaires minimaux, etc. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 et 2024.
En savoir plusLocation de services Secteur sanitaire parapublic vaudois
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 22 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services CTT pour le transport professionnel de choses (CTT-TPC)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services CTT du commerce de détail Genève (CTT-CD)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services CTT des monteurs de stands GE (CTT-MStands)
Modification du CTT au 1er janvier 2023: nouveau salaire minimum
En savoir plusLocation de services Coiffeurs Suisse
Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2023 le salaire minimum légal s'élève à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.– comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (14.11.23) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des salaires minimaux. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 et le salaire minimum légal pour Genève et Neuchâtel.
En savoir plusLocation de services Services de sécurité
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des salaires minimaux
En savoir plusCCT location de services: extension du champ d'application et nouveaux salaires minimums
La convention collective de travail (CCT) Location de services connaîtra d'importantes modifications à partir du 1er janvier 2023. Les salaires minimums de la CCT s'appliqueront désormais à ...
En savoir plusLocation de services CC pour la retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment dans le Canton de Genève
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des cotisations du travailleur et de l'employeur à 1,75% respectivement.
En savoir plusLocation de services Garages VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (24.10.2023) / Remise en vigueur et diverses modifications de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023 : Nouveaux salaires minimaux et modification du nombre de jours de vacances et de l’article qui règle les jours féries. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services introduisant un régime de préretraite RETAVAL
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2023: augmentation de la cotisation du travailleur à 1,2% et de l'employeur à 1,2% du salaire déterminant, etc.
En savoir plusLocation de services Poste Immobilier Management et Services SA (IMS)
À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 18 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusLocation de services Industrie du bois Suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (04.12.2023) /Accord complémentaire: Adapation générale des salaires et nouveaux salaires minimaux dès le 1er janvier 2023. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023.
En savoir plusLocation de services Industrie des machines, des équipements électriques et des métaux
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (27.06.2023) / À partir du 1er janvier 2023, est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services (valable dès le 11 janvier 2023 pour la location de services).
En savoir plusBulletin de FOSC de novembre 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de novembre 2022: Bulletin de FOSC de novembre 2022
En savoir plusLocation de services Automobile JU et Jura bernois
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er décembre 2022 : nouveaux salaires minimaux
En savoir plusCCT Location de services
Prévoyance professionnelle : mise à jour des montants limites et calcul du salaire mensuel assuré selon la LPP (13.11.2023) / Corrections rédactionnelles (23.12.2022) / Dès le 1er janvier 2023, les salaires minimums selon l’art. 20 de la CCT Location de services sont aussi applicables en cas de missions dans les entreprises de l’industrie chimique et pharmaceutique, de l’industrie des machines, de l’industrie graphique, de l’industrie horlogère, de l’industrie alimentaire et des produits de luxe ainsi que dans les entreprises de transports publics (les dispositions concernant le salaire et le temps de travail des CCT étendues, des CCT mentionnées à l'annexe 1 et des CTT prévoyant des salaires minimaux impératifs prévalent) Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.–/heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15, 13e salaire en sus.
En savoir plusBulletin de FOSC d’octobre 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'octobre 2022: Bulletin de FOSC d'octobre 2022
En savoir plusBulletin de FOSC de septembre 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de septembre 2022: Bulletin de FOSC de septembre 2022
En savoir plusLocation de services Industrie de la peinture et de la plâtrerie en Suisse alémanique et au Tessin
Déclaration de force obligatoire à partir du 1er octobre 2022: diverses modifications, entre autres nouveaux salaires minimaux et une augmentation générale des salaires effectifs de CHF 50.– /mois.
En savoir plusLocation de services Nettoyage des textiles Romandie (anciennement: Nettoyage industriel des textiles)
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (23.12.2022) / Remise en vigueur de la déclaration de force obligatoire (sans modification) à partir du 1er octobre 2022 et jusqu'au 31 décembre 2023.
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire et dès le 1er janvier 2023 cotisation retraite anticipée de 1.1%. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (24.11.2022) // Diverses modifications à partir du 1er janvier 2022 qui concernent entre autres le congé de paternité, les indemnités journalières, la durée de travail et une augmentation générale des salaires de CHF 60.–/mois. Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er octobre 2022.
En savoir plusMémento pour les instituts de formation dans le domaine de la sécurité au travail
L'admission des instituts de formation est soumise aux conditions actuelles de temptraining. Elles sont publiées sur le site. Les dispositions suivantes s'appliquent à titre ...
En savoir plusRapport annuel 2021
Le rapport annuel 2021 de l'Association fonds paritaire d'application, de formation et social pour la location de services est en ligne.
En savoir plusBulletin de FOSC août 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'août 2022: Bulletin de FOSC août 2022
En savoir plusLocation de services Métiers de la pierre
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (20.03.2024) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (12.12.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er septembre 2022: Nouveaux salaires minimaux et revalorisation des salaires effectifs de tous les travailleurs de CHF 0.10 par heure ou CHF 18.– par mois au minimum.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux dans la région Berne (sauf Jura bernois) rétroactivement dès le 1er juin 2022 (pour la location de services valable à partir du 15 septembre 2022)
En savoir plusLocation de services Secteur suisse de l’isolation
Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (25.11.2022) // Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er août 2022: augmentation du nombre de jours de vacances et modification de diverses dispositions
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
Complément au 1er avril 2022 : indemnités pour le travail le week-end et les jours fériés. Divers compléments aux articles 2.3, 2.6, 4.6, 4.6a, 4.7, 8.6 et 8.7 qui sont entrés en vigueur dans le courant de l'année 2021. (valable dès le 13.08.2022 pour la location de services)
En savoir plusBulletin de FOSC juin 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juin 2022: Bulletin de FOSC juin 2022
En savoir plusBulletin de FOSC juillet 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juillet 2022: Bulletin de FOSC juillet 2022
En savoir plusPrestito di personale CCL Autotrasporti nel Cantone Ticino (ASTAG)
Dichiarazione di obbligatorietà generale a partire dal 1° luglio 2022.
En savoir plusLocation de services Boulangerie Suisse
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. (23.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2022: Augmentation des salaires minimaux pour le personnel de restauration
En savoir plusLocation de services Commerce de détail de la ville de Lausanne
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les données pour 2024. (20.11.2023) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2022: Avenant n°3: Réglementation pour le travail du samedi et lors des nocturnes.
En savoir plusCCT pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment dans le canton de Genève
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire de la CC Retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment GE (CCRAMB) à partir du 1er janvier 2023: Augmentation des cotisations CCRAMB du travailleur et de l'employeur à 1,75% respectivement. (22.12.2022) / Prorogation et modification à partir du 1er juillet 2022 de la déclaration de force obligatoire : augmentation des salaires réels de CHF 50.– par mois (pour un travail à temps complet) ou de CHF 0,30 de l’heure
En savoir plusLe financement de cours de langues pour les réfugiés
Les conditions actuelles de temptraining s'appliquent au financement de cours de langues pour les réfugiés. Elles sont publiées sur le site Internet www.temptraining.ch. Les dispositions ci-après ...
En savoir plusPrestito di personale Falegnamerie e fabbriche di mobili e serramenti TI
Nuovo nel Cantone Ticino: A partire dal 1° dicembre 2022, il salario minimo legale per la industria dei prodotti in legno (senza mobili) (NOGA 16) è di CHF 19.05 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 17.59 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Per il settore della fabbricazione di mobili (NOGA 31), il salario minimo legale è di CHF 19.50 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 18.00 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. // Nuovo contratto collettivo di lavoro per le falegnamerie e le fabbriche di mobili e serramenti del Cantone Ticino (CCL) – entrata in vigore: 1° maggio 2022 (per il prestito di personale valevole dal 3 luglio 2022)
En savoir plusBulletin de FOSC mai 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mai 2022: Bulletin de FOSC mai 2022
En savoir plusLocation de services Métal-Vaud
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (16.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Augmentation des salaires minimaux et les salaires horaires ou mensuels effectifs sont augmentés de CHF 0.25 par heure ou CHF 45.- par mois pour tous les travailleurs des catégories salariales qui sont réglées par la CCT.
En savoir plusLocation de services CTT Assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) GE
Nouveau contrat-type de travail imposant des salaires minimaux impératifs à partir du 1er juin 2022. Pour les collaborateurs de Swissport International SA, Genève, les salaires minimaux impératifs prévus par le «Contrat-type de travail pour le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) GE» sont applicables s'ils sont plus élevés que les salaires des CCT «Swissport International SA, Genève – pour le personnel avec salaire mensuel» et CCT «Swissport International SA, Genève – pour le personnel avec salaire horaire».
En savoir plusLocation de services Branche des centres de contact et d’appel
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. (23.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: complément de l’échelon salarial 3: l’ensemble du personnel employé pendant au moins cinq ans dans la même entreprise bénéficie aussi du salaire minimum défini pour cet échelon, indépendamment de sa fonction
En savoir plusLocation de services Infrastructure de réseau
Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2026 (19.12.2022) // Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Pas de modifications applicables à la location de services.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse des produits en béton
Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2025. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (07.12.2023) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire et le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (19.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Hausse générale des salaires effectifs de CHF 20.– par mois et par collaborateur-trice. En plus, la masse salariale des employé-e-s soumis à la CCT sera en moyenne augmentée individuellement de CHF 5.– francs par mois.
En savoir plusLocation de services CCNT pour le carrelage
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (16.12.2022) /Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Les salaires effectifs de tous les travailleurs soumis à la CCNT des catégories salariales A, B, C1, C2, D1, D2 et D3 sont augmentés de CHF 40.– en raison de la compensation de la hausse des salaires.
En savoir plusLocation de services Echafaudeurs suisses
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Augmentation des salaires minimaux et revalorisation à titre général de CHF 30 .– (16 centimes par heure) par mois des salaires effectifs.
En savoir plusLocation de services Branche automobile VS
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022: Augmentation des salaires minimaux et tous les salaires réels sont augmentés de CHF 50.–/mois (CHF 0.27/heure)
En savoir plusLocation de services Electricité
Canton du Tessin: A partir du 1er décembre 2022, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 19.50 /heure, ou à CHF 18.00 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Canton de Neuchâtel: Dès le 1er janvier 2023 le salaire minimal neuchâtelois est de CHF 20.77 /heure, respectivement salaire horaire de base CHF 19.17 si droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (24.11.2022) // Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2022. Les salaires effectifs de tous les travailleurs assujettis à la CCT seront augmentés de 0,9% du salaire mensuel AVS. De plus, les employeurs verseront 0,6 % de la masse salariale AVS de l’entreprise (date de référence : 31.12.2021) à titre d’augmentation individuelle à des travailleurs assujettis à la CCT.
En savoir plusLocation de services Swissport Genève pour le personnel avec salaire horaire
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. (19.12.2023) /Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. (29.12.2022) / Nouvelle CCT à partir du 1er mars 2022 avec des nouveaux salaires minimaux (valable dès le 18 juin 2022 pour la location de services). Les conditions prévues par la CCT sont applicables sous réserve des salaires minimaux impératifs plus élevés prévus par le contrat-type de travail pour le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) qui entre en vigueur le 1er juin 2022.
En savoir plusLocation de services Swissport Genève pour le personnel avec salaire mensuel
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire. (19.12.2023) / Nouvelle CCT à partir du 1er mars 2022 avec des nouveaux salaires minimaux (valable dès le 18 juin 2022 pour la location de services). Les conditions prévues par la CCT sont applicables sous réserve des salaires minimaux impératifs plus élevés prévus par le contrat-type de travail pour le secteur de l'assistance au sol aux compagnies aériennes (CTT-ASCA) qui entre en vigueur le 1er juin 2022.
En savoir plusBulletin de FOSC d'avril 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'avril 2022: Bulletin de FOSC d'avril 2022
En savoir plusLocation de services industrie suisse du meuble
Correction : pour l'industrie suisse du meuble (dans le canton du Fribourg) la CCRA pour la retraite anticipée dans le second oeuvre romand ne s’applique pas. (13.03.2023) // Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Dès le 1er janvier 2023 cotisation retraite anticipée de 1.1% dans le canton de Fribourg. (28.12.2022) / Prorogation de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022 avec diverses modifications parmi lesquelles des nouveaux salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Bureaux d'ingénieurs GE
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (21.12.2022) / Remise en vigueur et diverses modifications de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022.
En savoir plusLocation de services Industrie des garages canton de Genève
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022: nouveaux salaires minimaux et augmentation des salaires effectifs (réels) de 50 CHF par mois.
En savoir plusLocation de services Ferblanterie, couverture, installation sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (16.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022: nouveaux salaires minimaux et augmentation des salaires effectifs horaires et mensuels sont augmentés.
En savoir plusLocation de services Paysagistes et entrepreneurs de jardins VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023 (16.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2022: nouveaux salaires minimaux et article 8.3 concernant les clauses particulières pour les classes C3 et C2
En savoir plusLocation de Services Hôpitaux et Cliniques Bernois
A partir du 1er avril 2022 (pour la location de services à partir du 20 mai 2022): Augmentation de l'indemnité de nuit et pour le week-end (également applicable au samedi matin)
En savoir plusBulletin de FOSC de mars 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mars 2022: Bulletin de FOSC de mars 2022
En savoir plusLocation de services CarPostal
Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2022 et nouveaux salaires minimaux à partir du 1er mai 2022 (valables dès le 1er mai pour la location de services).
En savoir plusLocation de services PostFinance SA
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er mai 2022 (valables dès le 1er mai pour la location de services)
En savoir plusLocation de services CCT Poste CH
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er mai 2022 (valables dès le 1er mai pour la location de services)
En savoir plusLocation de services carrelage pour toute la Suisse à l’exception de FR, BS, BL, VD, VS, NE, GE, TI, JU
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2022. Modification du champ d'application: les poêliers-fumistes ne sont pas inclus dans le champ d'application du point de vue d'entreprise et personnel.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux au Valais rétroactivement dès le 1er fèvrier 2022 (pour la location de services valable a partir du 9 avril 2022)
En savoir plusBulletin de FOSC de février 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de février 2022: Bulletin de FOSC de février 2022
En savoir plusLocation de services Commerce de détail Neuchâtel
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. (21.03.2024) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024 CHF 21.09 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.47 avec 13ème salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2024. (15.12.2023) / Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (28.12.2022) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2022: sans modification pour la location de services
En savoir plusLocation de services Tuileries-briqueteries suisses
Prolongation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) à partir du 1er janvier 2023 jusqu'au 31 décembre 2023. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023: CHF CHF 24.– /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.15 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. (14.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2022: Augmentation des salaires minimaux
En savoir plusBulletin de FOSC de janvier 2022
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de janvier 2022: Bulletin de FOSC de janvier 2022
En savoir plusLocation de services Santé 21 Droit Public
Nouvelle publication en raison d'une erreur technique (30 janvier 2023; valable dès le 1er mars 2023 pour la location de services). À partir du 1er janvier 2023, la CCT est ajoutée à la liste des CCT figurant à l'annexe 1 de la CCT Location de services.
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l’enveloppe des édifices
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2023. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2023 CHF 20.77 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.77 s’il existe un droit au treizième salaire. (22.12.2022) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2022: Augmentation des salaires minimaux
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Salaires minimaux à partir du 1er janvier 2022 (valables pour la location de services à partir du 23 février 2022) pour les régions Genève et Vaud/Fribourg (résultats des négociations en Valais encore en suspens)
En savoir plusBulletin de FOSC de décembre 2021
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de décembre 2021: Bulletin de FOSC de décembre 2021
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