Attualità
Prestito di personale CNL impiegati di commercio nel settore del commercio all’ingrosso TI
Nuovo contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori a partire dal 1° gennaio 2026
AvantiPrestito di personale CNL attività del settore del commercio al dettaglio escluse dall’applicazione del CCL per il commercio al dettaglio TI
Validità del CNL prorogata fino al 31 dicembre 2028 e aumento dei salari minimi a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale CNL Attività ausiliarie dei servizi finanziari TI
Validità del CNL prorogata fino al 31 dicembre 2028 e aumento dei salari minimi a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale Industrie orologiera e microtecnica svizzere
Nuovi salari minimi dal 1° luglio 2025 per il Cantone Ticino (per il prestito di personale vale dal 21 gennaio 2026). Il calcolatore dei salari minimi è stato aggiornato con il salare minimo Neuchâtel, e i giorni festivi per l’anno 2026. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità.
AvantiBuone feste!
I nostri uffici chiudono il 24 dicembre 2025 alle ore 12.00. A partire dal 5 gennaio 2026 saremo nuovamente a vostra disposizione. In caso d'urgenza, siamo raggiungibili per ...
AvantiPrestito di personale Settore privato dei servizi di sicurezza
Proroga e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° gennaio 2026: aumento dei salari minimi. La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo.
AvantiPrestito di personale Ramo elettrico
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Proroga e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° gennaio 2026: modifica del campo d’applicazione personale, aumento dei salari minimi, modifica della durata del lavoro, ore supplementari, percorso casa–lavoro, vacanze e rimborso delle spese per lavori fuori sede. Il calcolatore dei salari minimi è stato aggiornato con i salari minimi legali nei cantoni Ticino, Ginevra e Neuchâtel, nonché con i giorni festivi per l’anno 2026: a partire dal 1° gennaio 2026, il salario minimo legale per (NOGA 43) è di CHF 20.50 all'ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 18.92 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità.
AvantiPrestito di personale Artigianato svizzero della macelleria
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Il calcolatore dei salari minimi è stato aggiornato con i salari minimi 2026 nei cantoni di Ticino, Ginevra e Neuchâtel. Nuovo nel Cantone Ticino: A partire dal 1° gennaio 2026, il salario minimo legale per le industrie alimentari (NOGA 10) e per il commercio al dettaglio (NOGA 47) è di CHF 20.00 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 18.47 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità.
AvantiPrestito di personale Mestiere di parrucchiere CH
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° gennaio 2026. Nuovo nel cantone Ginevra: dal 1° gennaio 2026 il salario minimo legale nel Cantone di Ginevra è di CHF 24.59 /ora, rispettivamente CHF 22.70 come salario orario di base se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Cantone di Ticino: A partire dal 1° gennaio 2026, il salario minimo legale per i «Altre attività di servizi personali» (NOGA 96) è di CHF 20.– /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 18.46 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i salari minimi 2026 e 2027 del CCL e i giorni festivi 2026 e 2027.
AvantiPrestito di personale CCNL Artigianato svizzero del metallo
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel Cantone Ticino: A partire dal 1° gennaio 2026, il salario minimo legale per i «Lavori di costruzione specializzati» (NOGA 43) sarà di CHF 20.50 all'ora, o di CHF 18.92 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità.A partire dal 1° gennaio 2026, il salario minimo legale per i «Fabbricazione di prodotti in metallo» (NOGA 25) sarà di CHF 20.50 all'ora, o di CHF 18.92 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026.
AvantiPrestito di personale Ramo svizzero della tecnica della costruzione
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (29.12.2025) / Il calcolatore dei salari minimi è stato aggiornato con i salari minimi nei cantoni di Ticino, Ginevra e Neuchâtel, e i giorni festivi per l’anno 2026. Novità nel Cantone Ticino: A partire dal 1° gennaio 2025, il salario minimo legale per (NOGA 43) è di CHF 20.50 all'ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 18.92 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone Ticino: Aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,25% dal 1° gennaio 2026 (CCL per il pensionamento anticipato nell’artigianato dell’edilizia romando (CCPA)).
AvantiPrestito di personale Infrastruttura di rete
Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale dal 1° gennaio 2026: aumenti dei salari minimi per le categorie Personale non qualificato (fino a 3 anni di esperienza nel settore o età massima di 25 anni) e Personale non qualificato (più di 3 anni di esperienza nel settore o più di 25 anni). Il calcolatore del salario minimo include ora il 2026 per la scelta dell'anno.
AvantiCCL Prestito di personale
Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale dal 1° gennaio 2026: aumenti dei salari minimi e nuove categorie salariali «Live-In» e «Live-In qualificati/e». La nuova appendice 4 Live-In riguarda i lavoratori ceduti per un’assistenza live-in in economie domestiche private: servizi domestici e accompagnamento di persone anziane, malate o con disabilità, di regola con alloggio presso la persona assistita.
AvantiPrestito di personale PEAN posa di ponteggi
Proroga della dichiarazione di obbligatorietà generale (senza modifica) fino al 31 dicembre 2029.
AvantiPrestito di personale CNL Centri fitness TI
Aumento dei salari minimi a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale CNL per le attività immobiliari TI
Aumento dei salari minimi a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale CNL Agenzie di collocamento e prestito di personale TI
Validità del CNL prorogata fino al 31 dicembre 2028 e aumento dei salari minimi a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale CNL Agenzie di viaggio e tour operator TI
Validità del CNL prorogata fino al 31 dicembre 2028 e aumento dei salari minimi a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale CNL Consulenza aziendale TI
Validità del CNL prorogata fino al 31 dicembre 2028 e aumento dei salari minimi a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale CNL Informatica TI
Rimessa in vigore del contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori a partire dal 1° gennaio 2026.
AvantiPrestito di personale Costruzione in legno
Proroga della dichiarazione di obbligatorietà generale (senza modifica) fino al 31 dicembre 2027. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026
AvantiPrestito di personale Case per anziani ed altri enti TI (ROCA)
Nuovo CCL in vigore a partire dal 1° luglio 2025 (per il prestito di personale vale dal 10° gennaio 2026).
AvantiPrestito di personale Falegnamerie e fabbriche di mobili e serramenti TI
Nuovi salari minimi e aumenti salariali generali in vigore dal 1° gennaio 2026 (per il prestito di personale dal 9 gennaio 2026).
AvantiPrestito di personale Negozi delle stazioni di servizio in Svizzera
Proroga e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° gennaio 2026: Aumento dei salari minimi e modifiche relative all'orario di lavoro, alle assenze di breve durata, al lavoro a tempo parziale, alle ore supplementari e ore in difetto, ecc. Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo.
AvantiPrestito di personale Industria del legno Svizzera
Nuovo accordo aggiuntivo a partire dal 1° gennaio 2026: Aumento dei salari minimi di CHF 25.– e aumento salariale mensile generale di CHF 25.– (per il prestito di personale vale dal 1° gennaio 2026). Nuovo in il cantone Ginevra: dal 1° gennaio 2026 il salario minimo legale nel Cantone di Ginevra è di CHF 24.59 /ora, rispettivamente CHF 22.70 come salario orario di base se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026.
AvantiPrestito di personale Pulizia e facility services TI
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° gennaio 2026: Aumento dei salari minimi 2026.
AvantiPrestito di personale AutoPostale
Nuovo CCL a partire dal 1° gennaio 2026 (per il prestito di personale vale dal 1° gennaio 2026): Modifica riguardo i salari minimi: ci saranno solo due regioni salariali. Aumento dei supplementi salariali per il lavoro notturno, del fine settimana e serale, così come per il servizio di picchetto, ecc.
AvantiBollettino FUSC novembre 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di novembre 2025: Bollettino FUSC novembre 2025
AvantiPrestito di personale Settore dei contact e call center
Nuovi salari minimi a partire dal 1° aprile 2026. Nuovo in il cantone Ginevra: dal 1° gennaio 2026 il salario minimo legale nel Cantone di Ginevra è di CHF 24.59 /ora, rispettivamente CHF 22.70 come salario orario di base se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026.
AvantiPrestito di personale CNM edilizia principale
Proroga del periodo di validità in base all'articolo 3.5 CCL per il settore prestito di personale. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. Nel Giura bernese, nonché nei cantoni NE e JU, i valori dei giorni festivi e delle indennità per i giorni festivi corrispondono ai valori dell'anno precedente. I valori per il 2026 saranno aggiornati non appena saranno disponibili i calendari degli orari di lavoro. (22.12.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° dicembre 2025: Revisione delle clausole già registrate senza modifiche dei dati.
AvantiPrestito di personale Posta Immobili Management e Servizi (IMS)
Nuovo CCL a partire dal 1° gennaio 2026 (per il prestito di personale vale dal 1° gennaio 2026): Modifica riguardo i salari minimi: ci saranno solo due regioni salariali. Aumento dei supplementi salariali per il lavoro notturno, del fine settimana e serale, così come per il servizio di picchetto, ecc.
AvantiPrestito di personale CCNL per le professioni di piastrellista
Proroga della dichiarazione di obbligatorietà generale (senza modifica) fino al 31 dicembre 2026. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026.
AvantiPrestito di personale Falegnami nella Svizzera tedesca e in TI
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (29.12.2025) / Proroga della dichiarazione di obbligatorietà generale (senza modifica) fino al 31 dicembre 2027. La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo.
AvantiBollettino FUSC ottobre 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di ottobre 2025: Bollettino FUSC ottobre 2025
AvantiCCL Prestito di personale 2025 – Commento
Qui trovate il commento aggiornato al CCL per il personale temporaneo 2025.
AvantiBollettino FUSC settembre 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di settembre 2025: Bollettino FUSC settembre ...
AvantiCCL nel ramo della posa delle piastrelle, dei mosaici e delle pietre naturali e artificiali TI
Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° ottobre 2025: aumento dei salari reali. Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCL per il pensionamento anticipato nell’artigianato dell’edilizia romando (CCPA) al 1° febbraio 2025: aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,2% dal 1° gennaio 2025, all'1,25% dal 1° gennaio 2026 e all'1,3% dal 1° gennaio 2027. Il calcolatore del salario minimo è stato aggiornato con i contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori per il 2026.
AvantiPrestito di personale Posa pavimenti TI
Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° ottobre 2025: aumento dei salari reali. Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCL per il pensionamento anticipato nell’artigianato dell’edilizia romando (CCPA) al 1° febbraio 2025: aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,2% dal 1° gennaio 2025, all'1,25% dal 1° gennaio 2026 e all'1,3% dal 1° gennaio 2027. Il calcolatore del salario minimo è stato aggiornato con i contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori per il 2026.
AvantiPrestito di personale Vetrerie TI
La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (05.12.2025) /Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° ottobre 2025: aumento dei salari reali e dei salari minimi per gli apprendisti.
AvantiBollettino FUSC agosto 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di agosto 2025: Bollettino FUSC agosto 2025
AvantiBollettino FUSC luglio 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di luglio 2025: Bollettino FUSC luglio 2025
AvantiRapporto annuale 2024
Il rapporto annuale 2024 dell'Associazione per l'applicazione paritetica, l'aggiornamento professionale e il fondo sociale per il settore del prestito di personale è disponibile online.
AvantiBollettino FUSC giugno 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di giugno 2025: Bollettino FUSC giugno 2025
AvantiPrestito di personale Panetteria svizzera
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. (19.12.2025) / Proroga e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° luglio 2025: salari minimi per gli apprendisti, modifiche giorni di congedo retribuiti ecc.
AvantiBollettino FUSC maggio 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di maggio 2025: Bollettino FUSC maggio 2025
AvantiPrestito di personale Ramo pittura e gessatura per la svizzera tedesca e per il ticino
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. (20.11.2025) / Modifica della pubblicazione del 27.05.2025. Oltre all’aumento salariale generale, a partire dal 1° giugno 2025 si applica anche l’aumento salariale individuale di CHF 25 al mese. Calcolato su base oraria, questo corrisponde a CHF 0.57 all’ora (CHF 100.00 : 174 ore). (06.06.2025) / Modifica della dichiarazione d' obbligatorietà generale dal 1° giugno 2025: Aumento dei salari minimi, nuova categoria Q – Capo cantiere pittore e aumento dei salari effettivi di CHF 75.– al mese.
AvantiPrestito di personale Ramo svizzero della tecnica della costruzione
Proroga e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° giugno 2025: Aumento dei salari minimi, aumento generale dei salari di CHF 50.– al mese e varie modifiche (durata del lavoro, vacanze ecc.).
AvantiPrestito di personale Falegnami nella Svizzera tedesca e in TI
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° giugno 2025: nessuna modifica applicabile al prestito di personale.
AvantiPrestito di personale Posta Immobili Management e Servizi (IMS)
Nuovi salari minimi a partire dal 1° aprile 2025 (per il prestito di personale valevoli dal 18 giugno 2025)
AvantiPrestito di personale Swiss Post Cargo CH SA (precedentemente: PostLogistics SA)
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Il calcolatore dei salari minimi è stato aggiornato con i salari minimi 2026 nei cantoni Ginevra e Neuchâtel. Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. (19.12.2025) / Nuovi salari minimi a partire dal 1° aprile 2025 (per il prestito di personale valevoli dal 18 giugno 2025
AvantiBollettino FUSC aprile 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di aprile 2025: Bollettino FUSC aprile 2025
AvantiPrestito di personale PostFinance SA
Nuovi salari minimi a partire dal 1° aprile 2025 (per il prestito di personale valevoli dal 29 maggio 2025)
AvantiPrestito di personale Posta CH
Nuovi salari minimi a partire dal 1° aprile 2025 (per il prestito di personale valevoli dal 29 maggio 2025)
AvantiPrestito di personale AutoPostale
Nuovi salari minimi a partire dal 1° aprile 2025 (per il prestito di personale valevoli dal 29 maggio 2025)
AvantiPrestito di personale industria svizzera di mobili
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (09.12.2025) / Proroga e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° maggio 2025. Aumento dei salari minimi, aumento salariale e modifica del numero di giorni di vacanza.
AvantiPrestito di personale Industria svizzera dei prodotti in calcestruzzo
Proroga del periodo di validità in base all'articolo 3.5 CCL per il settore prestito di personale. Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. (11.12.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° maggio 2025: aumento dei salari minimi e aumento generale dei salari del CHF 50.–.
AvantiPrestito di personale Pittura, verniciatura, tappezzeria e sabbiatura TI
La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (05.12.2025) / Nuova classe salariale. Aumento dei salari minimi e salari effettivi (per il prestito di personale, valido dal 3 maggio 2025).
AvantiBollettino FUSC marzo 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di marzo 2025: Bollettino FUSC marzo 2025
AvantiPrestito di personale Posa di ponteggi
La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (05.12.2025) /Proroga e modifica della dichiarazione di applicabilità generale a partire dal 1° aprile 2025: aumento dei salari minimi, varie disposizioni su orario di lavoro, ferie, festività, straordinari, ecc.
AvantiPrestito di personale Costruzioni ferroviarie
Proroga del periodo di validità in base all'articolo 3.5 CCL per il settore prestito di personale. Il calcolatore del salario minimo include ora il 2026 per la scelta dell'anno. (17.12.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° aprile 2025: aumento dei salari minimi e aumento generale dei salari effettivi del 1.4%. Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCL per il pensionamento anticipato nel settore dell’edilizia principale a partire dal 1° aprile 2025: Il contributo dei datori di lavoro aumenta al 6% a partire dal 1° aprile 2025.
AvantiPrestito di personale Imprese forestali TI
Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. (11.12.2025) / Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° aprile 2025: Salari minimi, Adeguamento dei salari effettivi dello 0.6%, indennità giorni festivi, contributi paritetici, ecc.
AvantiPrestito di personale Edilizia principale
Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCL per il pensionamento anticipato nel settore dell’edilizia principale a partire dal 1° aprile 2025: Il contributo dei datori di lavoro aumenta al 6% a partire dal 1° aprile 2025.
AvantiPrestito di personale Pensionamento anticipato PEAN settore dell’edilizia principale
Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale a partire dal 1° aprile 2025: Il contributo dei datori di lavoro aumenta al 6% a partire dal 1° aprile 2025. Le modifiche alle disposizioni relative alle prestazioni (articoli 13, 14, 16, 17, 17bis, 19 e 20) entreranno in vigore a partire dal 1° luglio 2025.
AvantiPrestito di personale Alberghiero/ristorazione
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Proroga del periodo di validità in base all'articolo 3.5 CCL per il settore prestito di personale. Il calcolatore dei salari minimi è stato aggiornato con i salari minimi 2026 Ginevra e Neuchâtel. Nuovo nel cantone di Ginevra: salario minimo a partire dal 1° gennaio 2026: CHF 24.59 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 22.70 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. (22.12.2025) / Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° aprile 2025: Aumento dei salari minimi.
AvantiPrestito di personale Rami professionali della carrozzeria Svizzera
Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. (25.11.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° aprile 2025: Aumento dei salari minimi nel cantone Ginevra e aumento dei salari effettivi nel resto della Svizzera.
AvantiPrestito di personale Industrie orologiera e microtecnica svizzere
Il calcolatore dei salari minimi è stato aggiornato con il salare minimo Neuchâtel, e i giorni festivi per l’anno 2026. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. (22.12.2025) / Nuovi salari minimi per il Cantone di Berna (escl. Giura bernese) per il prestito di personale vale dal 20 aprile 2025
AvantiCCL nel ramo delle pavimentazioni stradali TI
La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (15.12.2025) / Nuovi salari minimi orari a partire dal 1° gennaio 2025 (valevole a partire dal 16 aprile 2025 per il Prestito di personale).
AvantiPrestito di personale Industrie orologiera e microtecnica svizzere
Nuovi salari minimi retroattivo dal 1° gennaio 2025 per il Cantone di Vallese (per il prestito di personale vale dal 5 aprile 2025)
AvantiBollettino FUSC febbraio 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di febbraio 2025: Bollettino FUSC febbraio 2025
AvantiPrestito di personale Costruzione in legno
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento dei salari minimi.
AvantiPrestito di personale Pulizia e facility services TI
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: Adeguamento dei salari minimi 2025: È stato modificato solo il salario delle pulizie ordinarie I della categoria Pulizie ordinarie (di manutenzione).
AvantiPrestito di personale CCNL per le professioni di piastrellista
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento generale dei salari effettiv di CHF 60.– al mese.
AvantiPrestito di personale Industrie orologiera e microtecnica svizzere
Nuovi salari minimi retroattivo dal 1° gennaio 2025 per i cantoni di Ginevra, Jura/Berner Jura e Vaud/Friburgo (per il prestito di personale vale dal 20 marzo 2025)
AvantiCCL dei giardinieri per il Cantone Ticino (CCLG)
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: nuovi salari minimi e aumento generale dei salari reali del 0.6%.
AvantiPrestito di personale Falegnamerie e fabbriche di mobili e serramenti TI
La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (10.12.2025) / Nuovi salari minimi e aumento salariale generale a partire dal 1° marzo 2025. (per il prestito di personale vale dal 15 marzo 2025)
AvantiPrestito di personale Falegnami nella Svizzera tedesca e in TI
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento salariale generale e aumento dei salari minimi
AvantiPrestito di personale Autorimesse TI
La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (15.12.2025) / Correzione del calcolatore del salario minimo: Il salario minimo non è stato calcolato per alcune categorie (26.02.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento dei salari minimi e aumento generale dei salari effettivi.
AvantiPrestito di personale Edilizia principale
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento dei salari minimi e aumento generale dei salari effettivi dell'1.4%. Il calcolatore dei salari minimi è stato completato con i giorni festivi 2025 validi nel cantone Giura.
AvantiPrestito di personale CCL Autotrasporti nel Cantone Ticino (ASTAG)
La selezione dell'anno 2026 è stata aggiunta al calcolatore del salario minimo. (24.11.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: Aumento dei salari minimi con l'aggiunta dei salari minimi per 47.5 ore settimanali e adeguamento al rincaro pari alllo 0.8% dei salari reali.
AvantiPrestito di personale Involucro edilizio Svizzera
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. Il salario minimo è adeguato annualmente. (30.12.2025) / Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. (19.12.2025) / Correzione del calcolatore del salario minimo: Il salario minimo ora viene calcolato di nuovo quando viene selezionato il cantone di Neuchâtel. (03.03.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento dei salari minimi e aumento generale dei salari effettiv di CHF 70.– al mese.
AvantiPrestito di personale artigianato svizzero del metallo
Correzione del calcolatore del salario minimo per la categoria costruttore metallico AFC (Metalcostruttore/metalcostruttrice AFC (Costruzione metallica / Lavori in ferro battuto / Costruzioni in acciaio): i salari mensili per una durata settimanale di lavoro di 40 e 41 ore erano stati invertiti. (13.08.2025) / Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento dei salari minimi per le categorie Metalcostruttore/Metalcostruttrice AFC (costruzione metallica, lavori in ferro battuto, costruzioni in acciaio), Maniscalchi AFC e Meccanici/Meccaniche per macchine agricole AFC e Meccanici/Meccaniche di apparecchi a motore AFC. Inoltre, un aumento generale dei salari di CHF 40.– al mese.
AvantiPrestito di personale Infrastruttura di rete
Calcolatore dei salari minimi: Riorganizzazione degli elementi strutturali (02.10.2025) // Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° marzo 2025: aumento dei salari minimi e modifica dell'orario di lavoro
AvantiBollettino FUSC gennaio 2025
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di gennaio 2025: Bollettino FUSC gennaio 2025
AvantiPrestito di personale Industrie orologiera e microtecnica svizzere
Nuovi salari minimi retroattivo dal 1° gennaio 2025 per il Cantone di Neuchâtel (per il prestito di personale vale dal 5 marzo 2025)
AvantiPrestito di personale Gessatori, stuccatori, montatori a secco, plafonatori e intonacatori TI
Chiarimento "Novità" sotto "Attualità" riguardo alla CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando: L'aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori al 1.2% entra in vigore nel prestito di personale con la DOG a partire dal 1° febbraio 2025. (05.02.2025) / Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando al 1° febbraio 2025: aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,2% dal 1° gennaio 2025, all'1,25% dal 1° gennaio 2026 e all'1,3% dal 1° gennaio 2027. Il calcolatore del salario minimo è già stato aggiornato con i contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori per il 2025 e il 2026.
AvantiPrestito di personale Ramo svizzero della tecnica della costruzione
Chiarimento "Novità" sotto "Attualità" riguardo alla CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando: L'aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori al 1.2% entra in vigore nel prestito di personale con la DOG a partire dal 1° febbraio 2025. (05.02.2025) / Novità nel cantone Ticino: Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando al 1° febbraio 2025: aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,2% dal 1° gennaio 2025, all'1,25% dal 1° gennaio 2026 e all'1,3% dal 1° gennaio 2027. Il calcolatore del salario minimo è già stato aggiornato con i contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori per il 2025.
AvantiPrestito di personale Posa piastrelle, mosaici, pietre naturali e artificiali TI
Proroga del periodo di validità in base all'articolo 3.5 CCL per il settore prestito di personale. (26.06.2025) / Chiarimento "Novità" sotto "Attualità" riguardo alla CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando: L'aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori al 1.2% entra in vigore nel prestito di personale con la DOG a partire dal 1° febbraio 2025. (05.02.2025) / Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando al 1° febbraio 2025: aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,2% dal 1° gennaio 2025, all'1,25% dal 1° gennaio 2026 e all'1,3% dal 1° gennaio 2027. Il calcolatore del salario minimo è già stato aggiornato con i contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori per il 2025.
AvantiPrestito di personale Pensionamento anticipato costruzioni romando
L’elenco delle casse di compensazione è ora disponibile in allegato. (14.01.2026) / Chiarimento "Novità" sotto "Attualità": L'aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori al 1.2% entra in vigore nel prestito di personale con la DOG a partire dal 1° febbraio 2025. (05.02.2025) / Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale a partire dal 1° febbraio 2025: aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,2% dal 1° gennaio 2025, all'1,25% dal 1° gennaio 2026 e all'1,3% dal 1° gennaio 2027.
AvantiPrestito di personale Posa pavimenti TI
Proroga del periodo di validità in base all'articolo 3.5 CCL per il settore prestito di personale. (26.06.2025) / Chiarimento "Novità" sotto "Attualità" riguardo alla CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando: L'aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori al 1.2% entra in vigore nel prestito di personale con la DOG a partire dal 1° febbraio 2025. (05.02.2025) / Modifica della dichiarazione di obbligatorietà generale del CCPA per il pensionamento anticipato nel ramo del completamento delle costruzioni romando al 1° febbraio 2025: aumento dei contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori all'1,2% dal 1° gennaio 2025, all'1,25% dal 1° gennaio 2026 e all'1,3% dal 1° gennaio 2027. Il calcolatore del salario minimo è già stato aggiornato con i contributi dei datori di lavoro e dei lavoratori per il 2025.
AvantiPrestito di personale Settore svizzero dell’isolazione
Nuovo salario minimo legale nella Città di Lucerna dal 1° gennaio 2026: CHF 22.75 all’ora, rispettivamente CHF 21.00 come salario orario di base in caso di diritto alla tredicesima mensilità. (30.12.2025) / Novità nel Cantone Ticino: A partire dal 1° gennaio 2025, il salario minimo legale per (NOGA 43) è di CHF 20.50 all'ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 18.92 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Nuovo nel cantone di Neuchâtel: salario minimo legale a partire dal 1° gennaio 2026 a CHF 21.35 /ora, rispettivamente il salario orario di base ammonta a CHF 19.71 se sussiste un diritto alla tredicesima mensilità. Il calcolatore dei salari minimi include ora i giorni festivi 2026. (19.12.2025) / Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° febbraio 2025: aumento dei salari minimi, aumento generale dei salari effettivi, modifiche all'orario di lavoro.
AvantiPrestito di personale Settore privato dei servizi di sicurezza
Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° febbraio 2025: aumento dei salari minimi
AvantiPrestito di personale dei negozi delle stazioni di servizio in Svizzera
Rimessa in vigore e modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° febbraio 2025: aumento dei salari minimi.
AvantiCCL per il settore del prestito di personale
Modifica della dichiarazione d'obbligatorietà generale a partire dal 1° febbraio 2025: aumento del salario minimo per la categoria lavoratori non qualificati Ticino.
AvantiPrestito di personale Pavimentazioni stradali TI
Nuovi salari minimi a partire dal 1° gennaio 2025 e aumento generale pari all'1,4% del salario effettivo. (valevole a partire dal 20 febbraio 2025 per il Prestito di personale).
AvantiBollettino FUSC dicembre 2024
Domande di conferimento dell'obbligatorietà generale dei CCL pubblicate nel Foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) nel mese di dicembre 2024: Bollettino FUSC dicembre 2024
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