Location de services Industrie suisse de la carrosserie
Le choix des cantons FR, NE, VD et VS est complété dans le calculateur de salaire minimum. Adaptation de la mise en page de certaines clauses . (03.04.2024) / Nouvel arrêté de déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2024: Modifications du champ d'application territorial, professionnel et personnel, nouvelles catégories salariales pour les régions de Genève, du Tessin et le reste de la Suisse, et nouveaux salaires minimaux. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2024: CHF 24.32 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.45 s’il existe un droit au treizième salaire.
Extension du champ d’application: 01.03.2024 - 31.12.2027 (CCT Location de services)
Date de publication: 25.03.2024 / Publication valable dès: 01.04.2024 - 31.12.2026 (CCT de la branche)
La présente CCT s’applique à tout le territoire de la Suisse.
La CCT s’applique également au canton de Genève – à l’exception de l’art. 36 (Salaires minima) et de l’art. 37 (Négociations salariales).
Ne sont pas soumis à la présente CCT les employeurs et travailleurs des cantons de Jura et du district administratif du Jura Bernois (districts de Courtelary, de Moutier et de La Neuveville).
Article 3.1
La présente CCT s’applique à toutes les entreprises membres de carrosserie suisse dans toute la Suisse.
La présente CCT s’applique à l’ensemble des employeurs et travailleurs de l’industrie de la carrosserie, notamment aux activités qui suivent :
- carrosserie et construction de véhicules ;
- sellerie de carrosserie ;
- ferblanterie de carrosserie ;
- peinture au pistolet, laquage ;
- entreprises effectuant des travaux spéciaux de carrosserie (p.ex. repoussage) ;
- départements de carrosserie des entreprises mixtes.
Article 3.2
Indépendamment de l’activité exécutée, du sexe et du statut salarial, la présente CCT est applicable à l’ensemble des travailleurs en entreprise en vertu des dispositions figurant aux art. 3.1 et 3.2, pour autant qu’ils n’aient pas été expressément exclus du champ d’application en vertu des dispositions figurant à l’art. 3.4. De même, sont applicables aux apprentis l'art. 23 « Durée du travail », l'art. 27 « Vacances, durée des vacances », l'art. 29 « Jours fériés », l'art. 32 « Absences » et l'art. 38 « Indemnité de fin d’année » de la CCT
Travailleurs non soumis
Ne sont pas soumis à la CCT dans le champ d’application territorial selon l’art. 3.1 CCT, à l’exception du canton de Genève :
- les propriétaires d’entreprise ainsi que les membres de leur famille selon les dispositions de l’art. 4 al. 1 de la loi sur le travail ;
- Abgrogé
- travailleurs effectuant principalement des tâches administratives;
- Cadres ; Sont considérés comme cadres les travailleuses et travailleurs exerçant une activité dirigeante supérieure et qui ont la compétence de décision sur des affaires importantes au sein de l’entreprise dans son ensemble.
Ne sont pas soumis à la CCT dans le canton de Genève :
- Les propriétaires d’entreprise ainsi que les membres de leur famille selon l‘art. 4 al. 1 de la loi sur le travail (LTr) ;
- Abrogé
Articles 3.3 et 3.4
Aucun contrat futur n'est encore disponible.
Documents
Règlement concernant les heures supplémentaires pour les travailleurs temporaires (14 KB, PDF)CCT pour la branche suisse de la carrosserie 2022 – 2025 (1470 KB, PDF)
liens
Commission paritaire nationale (CPN) de la branche suisse de la carrosserieArrêté du Conseil fédéral étendant le champ d'application