Nuovo regolamento dal 1° settembre 2023 e portale web dal 29 settembre 2023
Il fondo per la formazione continua temptraining ha rielaborato il suo regolamento e i processi, inoltre ha sviluppato un nuovo portale web per rendere più semplice l'inoltro della domanda. Dal 1° settembre 2023 entrerà in vigore il nuovo regolamento e il nuovo portale web sarà disponibile dal 29 settembre 2023.
Le novità più rilevanti sono le seguenti:
Nuovo sistema budgetario continuo. Sinora il sistema budgetario di temptraining era regolato in stadi. Il diritto al pagamento della formazione continua veniva determinato in base al range di ore di lavoro prestate dai lavoratori temporanei. Il nuovo regolamento prevede un sistema budgetario continuo. Per ogni ora lavorata vengono accreditati ai lavoratori temporanei 5.68 franchi sul conto di formazione continua. A partire da 88 ore lavorate entro 12 mesi i lavoratori temporanei potranno usufruire dei loro crediti formativi.
Forfait per i corsi di sicurezza sul lavoro. Negli anni passati è aumentato il numero di domande per i corsi di sicurezza sul lavoro presso temptraining. Solo nel 2022 si è registrato un lieve calo. Tuttavia anche nel 2022 quasi la metà di tutte le domande pervenute a temptraining avevano per oggetto i corsi di sicurezza sul lavoro. Al fine di ridurre la burocrazia amministrativa relativa ai corsi richiesti, i corsi di sicurezza sul lavoro saranno ora pagati a forfait e non più addebitati sul conto personale dei lavoratori temporanei. Per i corsi di sicurezza sul lavoro temptraining verserà 500 franchi al giorno o 250 franchi per mezza giornata.
Flessibilità temporale per l'inoltro delle domande. I lavoratori temporanei potranno ora inoltrare le loro domande con maggiore flessibilità. Potranno presentare domanda di formazione continua con un massimo di 12 mesi di ritardo o anticipo.
Indennità forfettarie. Oltre ai costi per la formazione continua temptraining paga ad oggi anche un'indennità per la perdita di guadagno, le spese di viaggio e le spese di vitto e di alloggio. Anche in questo caso temptraining ha semplificato le sue regole favorendo i lavoratori temporanei.
Nuovo portale web. Oltre alle modifiche apportate nel suo regolamento temptraining metterà a disposizione un nuovo portale web a partire dal 29 settembre 2023. Tramite questo portale i lavoratori temporanei potranno inoltrare le loro domande ed eventualmente la documentazione mancante con modalità semplificate. La procedura sarà parzialmente automatizzata e ciò ridurrà i tempi di attesa per i lavoratori temporanei. I lavoratori temporanei potranno inoltre cercare sul portale le offerte di corsi riconosciuti e visualizzare i propri crediti formativi in qualsiasi momento.
Stop presentazione domande dal 1° agosto al 28 settembre 2023
Per via del passaggio al nuovo sistema, a partire dal 1° agosto 2023, temptraining potrà procedere all'elaborazione solo delle domande già presentate. L'attuale portale web non è più accessibile dal 31 luglio 2023 e non è possibile presentare nuove domande fino al 28 settembre.
Il lancio previsto del nuovo portale web è stato posticipato dal 1° settembre al 29 settembre 2023 a causa di ottimizzazioni tecniche. Le domande per il periodo dal 1° agosto 2023 possono essere presentate sul nuovo portale web a partire dal 29 settembre 2023. Secondo il nuovo regolamento, le domande per i corsi iniziati negli ultimi 12 mesi possono essere presentate anche dopo l'inizio del corso, a partire dal 1° settembre 2023. Per garantire che il rinvio del lancio non comporti alcuno svantaggio e che non si perda alcun credito, temptraining concede un periodo di 13 mesi con effetto retroattivo.