Finanziamento dei premi

Il CCL Prestito di personale prevede che i premi dell'assicurazione di indennità giornaliera in caso di malattia IGM siano pagati per metà dal datore di lavoro e per metà dal lavoratore.

Al lavoratore può essere addebitato al massimo il 3,5% (a partire dal 2021) per la sua quota del 50%.

Se i tassi di premio lordi (datore di lavoro e lavoratore) per l'assicurazione IGM superano complessivamente il 6%, la quota eccedente è a carico del datore di lavoro.