Verificare il diritto
Tariffa oraria attuale – Presentazione delle ore prestate fino al 30 giugno 2026:
Chi ha lavorato come temporaneo per 88 ore negli ultimi 12 mesi ha diritto a contributi per la formazione continua nell'ordine di CHF 500. Per ogni ora di lavoro supplementare si aggiungono CHF 5.68. In totale, nell'arco di 12 mesi, si ha diritto a un importo massimo di contributi pari a CHF 5000.
Nuova tariffa oraria valida dal 1° luglio 2026:
Per avere diritto al rimborso è comunque necessario presentare 88 ore prestate; tuttavia, a partire dal 1° luglio, ogni ora prestata verrà calcolata al valore di CHF 5.
Il vostro credito viene calcolato a rotazione, sempre in base alle ore di lavoro prestate durante gli ultimi 12 mesi. Le ore di lavoro che risalgono a più di 12 mesi non sono più valide. Sono determinanti i vostri conteggi salariali.
Le ore di lavoro e i crediti formativi possono essere visualizzati in qualsiasi momento nel portale web.
È possibile presentare domanda per corsi di formazione continua che sono iniziati negli ultimi 12 mesi o che inizieranno entro i prossimi 12 mesi.
Soddisfate le condizioni?
Per poter frequentare un corso di formazione continua tramite temptraining, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:
- Negli ultimi 12 mesi avete lavorato almeno 88 ore su base temporanea.
Il calcolo parte dalla presentazione della domanda. - Siete assoggettati al CCL Prestito di personale.
Lo riconoscete dal fatto che i vostri conteggi salariali riportano il contributo CCL di 0,4 % (dal 1° marzo 2024, in precedenza 0,7%). - La formazione continua è riconosciuta da temptraining.
Tutti i corsi riconosciuti saranno indicati nel nell'elenco dei corsi nel portale web. - La formazione continua è iniziata nell'arco degli ultimi 12 mesi o inizierà entro i prossimi 12 mesi.
Calcolato dal momento della presentazione della domanda. - Negli ultimi 12 mesi avete ricevuto meno di CHF 5000 in contributi temptraining per la formazione continua.
Calcolato dal momento della presentazione della domanda. - La formazione continua vi permette di adattarvi al mercato del lavoro o di evolvere professionalmente.
È necessario confermarlo al momento della presentazione della domanda.
Ulteriori informazioni
Tutti i dettagli sono contenuti nel regolamento dell'Associazione per l'applicazione paritetica, la formazione continua e il fondo sociale per il personale a prestito.
Regolamento, 01.07.2026 (attuale) (► cfr. articoli da 18 a 21)
FAQ
Non siete sicuri di soddisfare tutte le condizioni? Troverete le risposte alle domande più importanti nelle nostre FAQ.
