In qualità di prestatore di personale, devo informare i miei lavoratori temporanei quando presento una domanda di formazione per loro conto?

Con l'inoltro della domanda si conferma tra l'altro che il lavoratore temporaneo/la lavoratrice temporanea è stato/a informato/a in merito alla domanda ed è d'accordo. Constatiamo sempre più spesso che non tutti i prestatori di personale informano i loro lavoratori temporanei riguardo alle domande inoltrate. Ciò è causa di incertezza e di disagio tra i lavoratori temporanei.

Consiglio: discutete con i vostri collaboratori temporanei le possibilità di formazione continua di temptraining e consegnate loro l'opuscolo informativo di temptraining, che potete ordinare qui in quattro lingue.