Protection des employés
Employeurs: pensez aux conséquences!
Un accident peut avoir de lourdes conséquences. Au-delà de la souffrance physique, le coût entraîné est très élevé. Certes, le coût des traitements médicaux est pris en charge par l'assureur (par exemple la Suva), mais le coût occasionné par le remplacement de la personne accidentée, par l'augmentation de la prime à supporter par l'employeur et par les prestations à la personne accidentée n'est pas couvert.
Voilà pourquoi la Suva s'engage en faveur de la prévention aux côtés de partenaires comme swissstaffing, l'association des services suisses de l'emploi – par exemple avec la charte de sécurité.
Protégez votre personnel
De par la loi, l'employeur et l'entreprise locataire de services sont responsables de la protection de leurs employé-e-s (LAA, ordonnance relative à la loi sur le travail, art. 26 de la CCT Location de services). Vous devez veiller à ce que chaque employé/e connaisse les dangers pour la santé sur son lieu de travail et sache y faire face. À l'obligation juridique s'ajoute une obligation morale de prévenir les accidents sur le lieu de travail. C'est un investissement qui coûte de l'argent et du temps, mais qui en vaut la peine. Car en définitive, des collaborateurs en bonne santé ne sont-ils pas plus performants et aptes à être placés?
Que peuvent faire les prestataires de services de l’emploi?
Avant chaque mission, déterminez la nature des équipements nécessaires. Veillez à ce que vos travailleurs temporaires soient parfaitement équipés dès le premier jour de mission, sachent manipuler le matériel et puissent détecter les risques sur le lieu de travail.
Formez vos collaborateurs et collaboratrices, p. ex.:
- grâce à un cours adapté via temptraining (le fonds de formation continue du secteur temporaire autorise la participation à des cours de sécurité au travail après 88 d'heures de mission.);
- avec les programmes d'enseignement de la SUVA;
- à l'aide de la brochure SUVA «Règles vitales».
Notez toutes les mesures de formation dans le pass Sécurité au travail du travailleur temporaire. Le responsable au sein de l'entreprise locataire pourra ainsi détecter d'éventuelles lacunes de formation.
Stop en cas de danger: si vous êtes sur le chantier en tant que conseiller en personnel et que vous détectez un danger, informez-en le responsable. Incitez vos travailleurs temporaires à faire de même. Une fois détectés, les dangers doivent être immédiatement écartés.
Cours sur le thème de la sécurité au travail
temptraining reconnaît de nombreux instituts de formation proposant des cours de sécurité au travail. Vous souhaitez savoir si l'institut de votre choix est reconnu?
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La sécurité au travail est un sujet de préoccupation majeur pour les partenaires de la CCT Location de services (swissstaffing et les syndicats Unia, Syna, SEC Suisse et Employés Suisse). Les écoles ci-dessous travaillent en étroite coopération avec la Commission Professionnelle paritaire Suisse de la Location de Services (CPSLS) et proposent des cours spécifiques pour les travailleurs temporaires.
Veuillez noter que les contenus des cours peuvent varier en fonction du prestataire et qu'ils sont souvent proposés en plusieurs langues. Pour toutes questions, veuillez vous adresser directement au prestataire de votre choix.