Mitarbeiterschutz

Arbeitgeber: Denken Sie an die Folgen!

Ein Unfall kann schwerwiegende Folgen haben. Neben dem menschlichen Leid entstehen hohe Kosten. Direkte Kosten wie medizinische Behandlungen werden zwar durch den Versicherer (beispielsweise Suva) getragen. Ungedeckt bleiben jedoch die Kosten für den Ersatz des Verunfallten, für die Erhöhung der Prämie, die der Arbeitgeber selber tragen muss, sowie die Leistungen an den Verunfallten.
Die Suva engagiert sich deshalb zusammen mit Partnern wie swissstaffing, dem Branchenverband der Schweizer Personaldienstleister, für die Prävention – beispielsweise mit der Sicherheits-Charta.

Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden

Arbeitgeber und Einsatzbetrieb sind von Gesetzes wegen verantwortlich für den Schutz ihrer Mitarbeitenden (UVG, Verordnung zum Arbeitsgesetz, Art. 26 im GAV Personalverleih) Sie müssen dafür sorgen, dass jeder Arbeitnehmer die möglichen gesundheitlichen Gefahren am Arbeitsplatz kennt und damit umzugehen weiss. Neben der rechtlichen gibt es auch eine moralische Verpflichtung, Unfälle am Arbeitsplatz zu verhindern. Das kostet Zeit und Geld, lohnt sich aber in jedem Fall. Schliesslich sind nur gesunde Mitarbeitende voll leistungsfähig und vermittelbar.

Was können Personaldienstleister tun?

Klären Sie vor dem Einsatz, welche Ausrüstung erforderlich ist. Seien Sie dafür besorgt, dass Ihr Temporärarbeitender am ersten Einsatztag optimal ausgerüstet ist, mit dem Material umzugehen weiss und Gefahren am Arbeitsplatz erkennnt.

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden, beispielsweise:

• mit dem passenden Kurs über temptraining: Der Weiterbildungsfonds der Temporärbranche bewilligt Arbeitssicherheitskurse nach 88 Einsatzstunden.
• mit den Lernprogrammen der SUVA
• mit Hilfe der Suva-Broschüre „lebenswichtige Regeln"

Notieren Sie sämtliche Schulungsmassnahmen im Arbeitssicherheitspass des Temporärarbeitenden. So kann auch der Verantwortliche im Einsatzbetrieb allfällige Lücken erkennen.

Stopp bei Gefahr: Wenn Sie als Personalberater auf der Baustelle sind und eine Gefahr erkennen, informieren Sie den Verantwortlichen. Motivieren Sie Ihre Temporärarbeitenden, das Gleiche zu tun. Gefahren müssen umgehend beseitigt werden.

Kurse zum Thema Arbeitssicherheit

temptraining unterstützt zahlreiche Bildungsinstitute, die Arbeitssicherheitskurse anbieten. Sie möchten wissen, ob das von Ihnen favorisierte Institut anerkannt ist? Zum Bildungsverzeichnis

Arbeitssicherheit ist den Partnern des GAV Personalverleih (swissstaffing und die Gewerkschaften Unia, Syna, KV Schweiz und Angestellte Schweiz) ein zentrales Anliegen. Folgende Schulen arbeiten eng mit der Schweizerischen Paritätischen Berufskommission Personalverleih (SPKP) zusammen und bieten spezielle Kurse für Temporärarbeitende an.

Beachten Sie, dass die Kursinhalte je nach Anbieter variieren können und oft in mehreren Sprachen angeboten werden. Wenden Sie sich bei Fragen direkt an den Anbieter Ihrer Wahl.