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temptraining

c/o swissstaffing
Stettbachstrasse 10
8600 Dübendorf

Tel. +41 44 388 95 30
info@temptraining.ch

Quale genere di formazione continua sostiene temptraining?

  • temptraining sostiene formazioni continue che favoriscono la competitività sul mercato del lavoro.

I lavoratori temporanei possono seguire corsi nella professione appresa, attualmente esercitata o a cui ambiscono. Sono possibili pure corsi di carattere generale (p.es. gestione di dati, lingue). Generalmente i corsi devono svolgersi nei locali del istituto di formazione. L'importante è scegliere un istituto di formazione riconosciuto da temptraining.

Le seguenti formazioni sono soggette a condizioni particolari.

  • Formazioni continue di livello terziario A
    ► Vedi articolo 18, cpv. 8 del regolamento
  • Congressi e convegni in campo medico
    ► Vedi dettagli della scheda

Le seguenti formazioni sono escluse.

  • Formazioni continue di carattere puramente intraaziendale
  • Percorsi formativi volti al miglioramento del benessere o allo sviluppo della personalità
  • Licenza di condurre (di base)
  • Corsi per attività di svago
  • Congresso e sessione
  • Corsi di offerenti esteri senza sede in Svizzera
  • Corsi all’estero, salvo SSIC
  • corsi per corrispondenza
  • Formazioni CAS-, DAS e MAS
  • lezioni singole o private

Nota informativa Corsi della SSIC in Spagna/Portogallo (PDF)

I corsi di sicurezza sul lavoro possono essere frequentati dal primo giorno di lavoro (e non solo dopo 176 ore di lavoro). Inoltre, il corso non deve necessariamente svolgersi nei locali del istituto di formazione.

Regolamento

Le regole sono illustrate nell'regolamento dell’Associazione per l’applicazione, per l’aggiornamento professionale e per il fondo sociale per il personale a prestito. 

 

Regolamento nouvo, luglio 2017:
articolo 18 fino a 21

In vigore dal 1 luglio 2017

      Regolamento vecchio, gennaio 2017:
      articolo 18 fino a 21
    Regolamento vecchio, guigno 2016:
    articolo 18 fino a 21

 

Recorso

temptraining esamina attentamente tutte le richieste e applica criteri ben definiti. Se tuttavia una decisione non vi sembrasse corretta, avete la possibilità di presentare ricorso presso la Commissione professionale paritetica per il settore del prestito di personale entro trenta giorni dalla decisione di temptraining.

Rivolgetevi per iscritto alla Commissione di ricorso dell’Associazione per l’applicazione, per l’aggiornamento professionale e per il fondo sociale per il personale a prestito, c/o swissstaffing, Stettbachstr. 10, 8600 Dübendorf.

Contatto

temptraining

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Stettbachstrasse 10
8600 Dübendorf

Tel. +41 44 388 95 30
info@temptraining.ch

Parti contraenti
www.swissstaffing.ch
www.unia.ch
www.syna.ch
www.sicsvizzera.ch
www.employes.ch