Per i lavoratori temporanei
State lavorando temporaneamente e desiderate saperne di più sul vostro contratto collettivo di lavoro (CCL)? Allora siete al posto giusto. Il CCL Prestito di personale è in vigore dal 1° gennaio 2012 ed è valido in tutta la Svizzera.
Perché devo pagare un contributo dello 0,4 percento del mio salario al CCL?
Il contratto collettivo di lavoro garantisce condizioni di lavoro eque per i lavoratori temporanei. Esso stabilisce in modo unitario i salari minimi, ma anche le ferie, le ore straordinarie o la vostra cassa pensione. Per assicurarsi che esso venga costantemente rispettato dai prestatori di personale o dal vostro ufficio di collocamento temporaneo, tempcontrol effettua dei controlli. Il CCL garantisce inoltre una buona soluzione di indennità giornaliera in caso di malattia tramite tempcare. Ne trarrete beneficio se vi ammalate durante l'attività lavorativa. Particolarmente interessante per voi è anche il fondo per la formazione continua dei lavoratori temporanei.
Tutto questo costa e viene finanziato mediante il contributo CCL. Anche il vostro datore di lavoro versa un contributo CCL pari allo 0,4 percento. Troverete tutte le altre disposizioni del CCL Prestito di personale alla voce Download.
Che salario minimo posso aspettarmi?
La banca dati CCL tempdata è stata creata per il CCL Prestito di personale.
Se doveste riscontrare che le disposizioni definite nel CCL Prestito di personale o il salario minimo non vengono rispettati, rivolgetevi a tempcontrol o a una rappresentanza dei lavoratori: Unia, Syna, Società svizzera degli impiegati di commercio, Impiegati Svizzera. Su tempdata troverete il calcolatore dei salari minimi per tutti i settori e le qualifiche professionali.
Desidero frequentare un corso di formazione continua. In che modo posso beneficiare del fondo temptraining?
Non appena avrete prestato 88 ore di lavoro temporaneo, potrete presentare una richiesta presso temptraining. Più a lungo avrete lavorato in modo temporaneo, maggiore sarà il sostegno finanziario che riceverete per la formazione. Al massimo fino a CHF 5000. Vengono sovvenzionati corsi che vi permettono di evolvere professionalmente e vi preparano per il futuro: come corsi di lingua, di sicurezza sul lavoro o corsi di specializzazione. Cogliete questa opportunità!
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Domande?
Se avete domande relative ai singoli uffici, vi preghiamo di contattarli alla voce Contatto nelle singole pagine. Se avete domande in merito al CCL Prestito di personale in generale,tempcontrol è il vostro primo punto di riferimento. Potete anche rivolgervi a una rappresentanza dei lavoratori: Unia, Syna, KV Schweiz, Società svizzera degli impiegati di commercio, Impiegati Svizzera.