Wie wird das Krankentaggeld berechnet?

Für die Festlegung des Krankentaggeldes gelten bei einer Krankheit innerhalb des ersten Monats des Beschäftigungsverhältnisses die Lohndaten gemäss Arbeitsvertrag. Ab dem zweiten Monat des Beschäftigungsverhältnisses wird die effektiv ausbezahlte Lohnsumme bis zu den letzten drei Monaten berücksichtigt. Bei Schwankungen von mehr als 10% innerhalb der letzten drei Monate wird die gesamte Einsatzdauer berücksichtigt.