Actualité
Location de services Métiers de l'électricité VS (anciennement Profession d'installateur-électricien et de monteur de lignes VS)
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. Adaptation du calcul du salaire mensuel: Le salaire mensuel se calcule sur la base de 179.8 heures mensuelles. 8.30 h/j. × 5 jours/semaine × 52 semaines/an / 12 mois = 179.8 h./mois. Indemnité de jours fériés nouvelle méthode de calcul: Nombre de jours fériés tombant sur un jour ouvrable × 12 / (5 × 52 × 13) = part de l’indemnité pour jours fériés.
En savoir plusLocation de services Second œuvre romand
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: Les salaires effectifs de tous les salariés assujettis à la CCT sont augmentés de CHF 0.30.- / heure (177.7h / mois). Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. CCT pour la retraite anticipée dans le second oeuvre romand (CCRA-SOR): augmentation des cotisations des employeurs et des salariés au 1er janvier 2026 à 1.25%.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux dès le 1er juillet 2025 pour le Canton du Tessin (pour la location de services valable à partir du 21 janvier 2026). Le calculateur de salaire minimum a été mis à jour avec le salaire minimal légal du canton de Neuchâtel, et les jours fériés pour l'année 2026. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Métallurgie du bâtiment GE
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: l'article 19 est abrogé. Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année.
En savoir plusLocation de services Services de sécurité
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: augmentation des salaires minimaux. Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année.
En savoir plusLocation de services Economie forestière VD
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: Augmentation des minimaux, modifications concernant la durée hebdomadaire de travail ainsi que l’équipement EPI.
En savoir plusLocation de services CC retraite anticipée dans l'artisanat et industrie de la pierre naturelle
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: augmentation de la cotisation du travailleur à 1.8% et de l'employeur de 2.1% du salaire déterminant.
En savoir plusLocation de services Infrastructure de réseau
Modification de la déclaration de force obligatoire au 1er janvier 2026: augmentations des salaires minimaux pour les catégories Employé-e-s sans titre professionnel de la branche (jusqu’à 3 ans d’expérience dans le secteur ou 25 ans maximum) et Employé-e-s sans titre professionnel de la branche (plus de 3 ans d’expérience dans le secteur ou plus de 25 ans). Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année.
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (29.12.2025) / Le calculateur de salaire minimum a été mis à jour avec les salaires minimums légaux des cantons du Tessin et Neuchâtel, et les jours fériés pour l'année 2026. Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal pour (NOGA 43) s'élève à CHF 20.50/heure, ou à CHF 18.92 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton du Tessin: Augmentation des cotisations des employeurs et des salariés à 1,25% au 1er janvier 2026 (CCT pour la retraite anticipée dans le second oeuvre romand (CCRA-SOR)).
En savoir plusLocation de services CCNT Artisanat du métal suisse
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal pour les «Travaux de construction spécialisés» (NOGA 43) s'élèvera à CHF 20.50 /heure, ou à CHF 18.92 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire.A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal pour les «Fabrication de produits métalliques» (NOGA 25) s'élèvera à CHF 20.50 /heure, ou à CHF 18.92 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026.
En savoir plusLocation de services Nettoyage Suisse romande
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: Augmentation des salaires minimaux. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026.
En savoir plusLocation de services Boucherie-charcuterie Suisse
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Le calculateur de salaire minimum a été mis à jour avec les salaires minimums légaux 2026 des cantons de Tessin, Genève et Neuchâtel. Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal pour les industries alimentaires (NOGA 10) ainsi que pour le commerce de détail (NOGA 47) s'élève à CHF 20.00 /heure, ou à CHF 18.46 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Électricité
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: modification du champ d’application du point de vue personnel, augmentation des salaires minimaux, changement du temps de travail, heures de travail supplémentaires, temps de trajet pour se rendre au travail, vacances et indemnités pour travaux à l’extérieur. Le calculateur de salaire minimum a été mis à jour avec les salaires minimaux légaux des cantons du Tessin et de Neuchâtel, ainsi qu’avec les jours fériés pour l’année 2026. Le calculateur de salaire minimum a été mis à jour avec les salaires minimums légaux des cantons du Tessin et Neuchâtel, et les jours fériés pour l'année 2026. Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal pour (NOGA 43) s'élève à CHF 20.50/heure, ou à CHF 18.92 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire.
En savoir plusLocation de services Coiffeurs CH
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) /Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Canton du Tessin: A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal pour les «Autres services personnels» (NOGA 96) s'élève à CHF 20.– /heure, ou à CHF 18.46 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les salaires minimaux 2026 et 2027 de la CCT et les jours fériés 2026 et 2027.
En savoir plusLocation de services CTT économie domestique GE (CTT-EDom)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2026: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services CTT Transport professionnel de choses GE (CTT-TPC)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2026: nouveaux salaires minimaux impératifs, les modifications concernent la catégorie «Personnel non qualifié, conducteurs de véhicules légers, coursiers et autres livreurs, y compris à vélo et autre moyen de transport, emballeurs, magasiniers, déménageurs et manoeuvres» et la catégorie «Employés de bureau (à l'engagement)».
En savoir plusLocation de services CTT Commerce de détail GE (CTT-CD)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2026: nouveaux salaires minimaux impératifs
En savoir plusLocation de services Artisanat et industrie de la pierre naturelle
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (29.12.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire du CC retraite anticipée dans l'artisanat et industrie de la pierre naturelle à partir du 1er janvier 2026: augmentation de la cotisation du travailleur à 1.8% et de l'employeur de 2.1% du salaire déterminant. (18.12.2025) / Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2026. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026.
En savoir plusLocation de services CTT Assistance au sol aux compagnies aériennes GE (CTT-ASCA)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2026: nouveaux salaires minimaux impératifs, les modifications concernent la fonction de la catégorie "Bagagiste".
En savoir plusLocation de services CTT Esthéticiennes GE (CTT-Esthé)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2026: nouveaux salaires minimaux impératifs.
En savoir plusCCT Location de services
Modification de la déclaration de force obligatoire au 1er janvier 2026: augmentations des salaires minimaux et nouvelles catégories salariales «Live-In» et «Live-In avec formation professionnelle». La nouvelle annexe 4 Prise en charge (Live-In) concerne les travailleurs loués pour une prise en charge en direct en ménage privé: aide domestique et accompagnement de personnes âgées, malades ou en situation de handicap, avec hébergement en règle générale au domicile de la personne prise en charge.
En savoir plusLocation de services CTT Monteurs de stands GE (CTT-MStands)
Modification du CTT à partir du 1er janvier 2026: nouveaux salaires minimaux impératifs, les modifications concernent la fonction de la catégorie «Personnel sans qualification ou avec une expérience professionnelle inférieure à 4 ans».
En savoir plusLocation de services RA échafaudeurs
Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2029.
En savoir plusLocation de services Retraite anticipée dans la métallurgie du bâtiment GE (CCRAMB)
Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2026.
En savoir plusLocation de services Shops de stations-service suisses
Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: Augmentation des salaires minimaux et changements concernant la durée du travail, absences de courte durée, travail à temps partiel, heures supplémentaires et heures négatives etc. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année.
En savoir plusLocation de services Bureaux d'ingénieurs GE
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er janvier 2026: nouveaux salaires minimaux. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026.
En savoir plusLocation de services Industrie du bois Suisse
Nouvel accord complémentaire à partir du 1er janvier 2026: Augmentation de salaire minimaux de CHF 25.– et augmentation générale des salaires de CHF 25.– par mois (valables dès le 1er janvier 2026 pour la location de services). Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026.
En savoir plusLocation de services CarPostal
Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2026 (valables dès le 1er janvier 2026 pour la location de services): Changement concernant les salaires minimaux : il n'y aura plus que deux régions salariales. Augmentation des suppléments de salaire pour le travail de nuit, du week-end et du soir, ainsi que pour les services de piquet, etc.
En savoir plusBulletin de FOSC de novembre 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de novembre 2025: Bulletin de FOSC de novembre 2025
En savoir plusLocation de services CN Gros-Oeuvre
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. Dans la région du Jura bernois, ainsi que dans les cantons de NE et JU, les valeurs des jours fériés et de l'indemnisation des jours fériés correspondent aux valeurs de l'année précédente. Les valeurs pour 2026 seront mises à jour dès que les calendriers de travail seront disponibles. (22.12.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er décembre 2025: Révision des clauses déjà saisies sans modifications des données.
En savoir plusLocation de services Branche des centres de contact et d'appel
Nouveaux salaires minimaux à partir de 1er avril 2026. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026
En savoir plusLocation de services Poste Immobilier Management et Services (IMS)
Nouvelle CCT à partir du 1er janvier 2026 (valables dès le 1er janvier 2026 pour la location de services): Changement concernant les salaires minimaux : il n'y aura plus que deux régions salariales. Augmentation des suppléments de salaire pour le travail de nuit, du week-end et du soir, ainsi que pour les services de piquet, etc.
En savoir plusLocation de services Construction métallique VS
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er décembre 2025 avec diverses modifications qui concernent : le champ d’application, les vacances, les salaires, les suppléments de salaires, les indemnités de déplacement et de repas, nouvelle annexe IV concernant les apprentis, l’augmentation des salaires minimums de la catégorie Travailleurs qualifiés et tuyauteurs spécialisés (CFC constructeur métallique, CFC constructeur d’appareils industriels ou équivalent), etc.. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026.
En savoir plusLocation de services CCNT pour le carrelage
Prorogation de la déclaration de force obligatoire (sans modification) jusqu'au 31 décembre 2026. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026.
En savoir plusBulletin de FOSC d’octobre 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'octobre 2025: Bulletin de FOSC d'octobre 2025
En savoir plusLocation de services Économie forestière fribourgeoise
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er novembre 2025: Nouvelle CCT 2025 – 2028 à partir du 1er novembre 2025 avec diverses modifications (champ d'application, augmentation des salaires minimums, etc.).
En savoir plusCCT Location de Services 2025 – Commentaire
Vous trouverez ici le commentaire actuel sur la CCT Location de services 2025.
En savoir plusBulletin de FOSC de septembre 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de septembre 2025: Bulletin de FOSC de septembre 2025
En savoir plusCCT des garages du Canton de Vaud
Remise en vigeur de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er octobre 2025: Nouveaux salaires minimaux
En savoir plusBulletin de FOSC d’août 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'août 2025: Bulletin de FOSC d'août 2025
En savoir plusBulletin de FOSC de juillet 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juillet 2025: Bulletin de FOSC de juillet 2025
En savoir plusRapport annuel 2024
Le rapport annuel 2024 de l'Association fonds paritaire d'application, de formation et social pour la location de services est en ligne.
En savoir plusLocation de service Parc, jardin et paysagisme VS romand
Mise à jour de la clause "Salaires / salaires minimums" et de la MiLo-Konfig: année 2024 supprimée. (18.07.2025) /Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er août 2025: Nouvel accord complémentaire à partir du 1er janvier 2025: Augmentation des salaires effectifs.
En savoir plusBulletin de FOSC de juin 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de juin 2025: Bulletin de FOSC de juin 2025
En savoir plusLocation de services Commerce de détail Lausanne
Déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2025: Diverses modifications (champs d'application, salaires minimaux, réglementation pour le travail du samedi, dénomination des catégories professionnelles pour les les employés avec CFC, etc.).
En savoir plusLocation de services Boulangerie Suisse
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. (19.12.2025) / Prolongation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juillet 2025: Salaires minimaux pour les apprentis, modifications jours de congé rémunérés etc.
En savoir plusBulletin de FOSC de mai 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mai 2025: Bulletin de FOSC de mai 2025
En savoir plusLocation de services Métallurgie du bâtiment GE
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2025: nouveaux salaires minimaux et augmentation des salaires réels horaires et mensuels.
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2025: Augmentation des salaires minimums, augmentation générale des salaires de CHF 50.– par mois et diverses modifications (temps de travail, vacances etc.).
En savoir plusLocation de services Secteur du nettoyage Suisse romande
Déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2026: Nouvelle CCT 2025 - 2028 avec diverses modifications (champ d'application, etc.).
En savoir plusLocation de services Industrie de la peinture et de la plâtrerie en Suisse alémanique et au Tessin
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (20.11.2025) / Modification de la publication du 27.05.2025. En plus de l’augmentation salariale générale, une augmentation salariale individuelle de CHF 25 par mois s’applique également à partir du 1er juin 2025. Calculé sur une base horaire, cela correspond à CHF 0.57 (CHF 100.00 : 174 heures). (06.06.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2025: Augmentation des salaires minimums, nouvelle catégorie Q – Chef de chantier peintre, et augmentation des salaires effectifs de CHF 75.– par mois.
En savoir plusLocation de services Métiers de l'électricité VS (anciennement Profession d'installateur-électricien et de monteur de lignes VS)
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2025: augmentation des salaires effectifs de 1.2%.
En savoir plusLocation de services Ferblanterie, couverture, installation sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation VD
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (24.10.2025) / En raison d’un problème technique, l’alinéa b relatif à l’augmentation individuelle des salaires a été affiché par erreur dans tempdata alors qu’il ne s’applique pas à la location de services. Il a été retiré. (24.09.2025) // Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er juin 2025: augmentation des salaires effectifs horaires et mensuels.
En savoir plusLocation de services Swiss Post Cargo CH SA (auparavant: PostLogistics SA)
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant le salaire minimum légal pour Genève et Neuchâtel. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. (19.12.2025) / Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2025 (valables dès le 18 juin 2025 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services Poste Immobilier Management et Services (IMS)
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2025 (valables dès le 18 juin 2025 pour la location de services)
En savoir plusBulletin de FOSC d'avril 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois d'avril 2025: Bulletin de FOSC d'avril 2025
En savoir plusLocation de services CarPostal
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2025 (valables dès le 29 mai 2025 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services industrie suisse du meuble
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année. (09.12.2025) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2025: Augmentation des salaires minimaux, augmentation salariale et modification du nombre de jours de vacances.
En savoir plusLocation de services Poste CH
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2025 (valables dès le 29 mai 2025 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services PostFinance SA
Nouveaux salaires minimaux à partir du 1er avril 2025 (valables dès le 29 mai 2025 pour la location de services)
En savoir plusLocation de services Métiers de la pierre
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (26.11.2025) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2025 : nouveaux salaires minimaux, augmentations des salaires effectifs de 0.45 CHF/heure ou CHF 81.–/mois.
En savoir plusLocation de services des bureaux d’ingénieurs géomètres vaudois
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (18.11.2025) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2025: Nouveaux salaires minimaux, modifications de la rémuneration, des jours de congés, du travail supplémentaire etc.
En savoir plusLocation de services Nettoyage textiles Romandie
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026 et le salaire minimum légal pour Genève et Neuchâtel. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. (26.11.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2025: Augmentations des salaires minimaux et augmentation générale des salaires effectifs de CHF 50.– par mois et de CHF 0.72 pour le salaire horaire.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse des produits en béton
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (11.12.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2025: Augmentation des salaires minimaux et augmentation générale des salaires de CHF 50.–.
En savoir plusLocation de services Automobile JU et Jura bernois
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (19.11.2025) / Modification de de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mai 2025: Augmentation des salaires effectifs.
En savoir plusBulletin de FOSC de mars 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de mars 2025: Bulletin de FOSC de mars 2025
En savoir plusLocation de services Construction de voies ferrées
Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année. (17.12.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2025: Augmentation des salaires minimaux et augmentation générale des salaires effectifs de 1.4%. Modification de la déclaration de force obligatoire générale de la CCT pour la retraite anticipée dans le secteur principal de la construction à partir du 1er avril 2025 : La cotisation de l’employeur augmente à 6% à partir du 1er avril 2025.
En savoir plusLocation de services Echafaudeurs suisses
Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année. (05.12.2025) / Prolongation et modification de de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2025: augmentation des salaires minimaux, différentes dispositions concernant la durée de travail, les vacances, les jours fériés, heures supplémentaires, etc.
En savoir plusLocation de services Secteur principal de la construction
Modification de la déclaration de force obligatoire générale de la CCT pour la retraite anticipée dans le secteur principal de la construction à partir du 1er avril 2025: La cotisation de l’employeur augmente à 6% à partir du 1er avril 2025.
En savoir plusLocation de services Retraite anticipée RA secteur principal de la construction
Modification de la déclaration de force obligatoire générale à partir du 1er avril 2025. La cotisation de l’employeur augmente à 6% à partir du 1er avril 2025. Les modifications des dispositions relatives aux prestations (articles 13, 14, 16, 17, 17bis, 19 et 20) entreront en vigueur à partir du 1er juillet 2025.
En savoir plusLocation de services Hôtellerie-restauration
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Prolongation de la durée de validité selon l’art. 3.5 CCT Location de services. Le calculateur de salaire minimum a été mis à jour avec les salaires minimums légaux 2026 Genève et Neuchâtel. Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. (22.12.2025) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2025: Augmentation des salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Industrie suisse de la carrosserie
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (25.11.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2025. Augmentation des salaires minimaux dans le canton de Genève et augmentation des salaires effectifs dans le reste de la Suisse.
En savoir plusLocation de services Industrie des garages canton de Genève
Le calculateur de salaire minimum contient dès à présent l'année 2026 pour le choix d'année. (12.12.2025) / Modification de de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er avril 2025: Augmentation des salaires minimaux.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Le calculateur de salaire minimum a été mis à jour avec le salaire minimal légal du canton de Neuchâtel, et les jours fériés pour l'année 2026. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (22.12.2025) / Nouveaux salaires minimaux pour le Canton de Berne (sauf Jura bernois) pour la location de services valable à partir du 20 avril 2025
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux rétroactivement dès le 1er janvier 2025 pour le Canton de Valais (pour la location de services valable à partir du 5 avril 2025)
En savoir plusBulletin de FOSC de février 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de février 2025: Bulletin de FOSC de février 2025
En savoir plusLocation de service Artisanat et industrie de la pierre naturelle
Modification de de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2025: Augmentation des salaires effectifs de manière générale de CHF 60.– par mois pour le salaire mensuel et de CHF 0.33 pour le salaire horaire. Augmentation des salaires minimaux pour la catégorie C manoeuvres. Les autres salaires minimums restent inchangés.
En savoir plusLocation de services CCNT pour le carrelage
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2025: augmentation générale des salaires effectifs de CHF 60.– par mois.
En savoir plusLocation de services Tuileries/briqueteries suisses
Nouveau dans le canton de Genève: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026: CHF 24.59 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 22.70 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (19.11.2025) / Prorogation et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2025: augmentation des salaires minimaux pour deux catégories et augmentation générale des salaires de CHF 75.– par mois ainsi que modification du texte de l’art. 20 Contribution aux frais d’application et de formation.
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux rétroactivement dès le 1er janvier 2025 pour les cantons de Genève, Jura/ Jura Bernois et Vaud/ Firbourg (pour la location de services valable à partir du 20 mars 2025)
En savoir plusLocation de services Infrastructure de réseau
Calculateur de salaire minimum: réorganisation des éléments structurels (02.10.2025) // Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2025: augmentation des salaires minimaux et modification du temps de travail
En savoir plusLocation de services Secteur principal de la construction
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2025: augmentation des salaires minimums et augmentation générale des salaires effectifs de 1.4%. Le calculateur des salaires minimaux a été complété avec les jours fériés 2025 valables pour le canton du Jura.
En savoir plusLocation de services Branche suisse de l’enveloppe des édifices
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. Le salaire minimum est adapté chaque année. (30.12.2025) / Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (19.12.2025) / Correction du calculateur de salaire minimum : Le salaire minimum est désormais de nouveau calculé lors de la sélection du canton de Neuchâtel. (03.03.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2025: augmentation des salaires minimaux et augmentation générale des salaires effectifs de CHF 70.– par mois.
En savoir plusLocation de services artisanat du métal suisse
Correction du calculateur de salaire minimum pour la catégorie constructeur métallique CFC (Constructeur/trice métallique CFC (construction métallique / travaux de forge / charpente métallique) : les salaires mensuels pour une durée hebdomadaire de travail de 40 et 41 heures avaient été inversés. (13.08.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er mars 2025: augmentation des salaires minimaux pour les catégories Constructeur/trice métallique CFC (construction métallique, travaux de forge, construction en acier) et Maréchal/le-ferrant/e CFC, Mécanicien/ne en machines agricoles CFC et Mécanicien/ne d’appareils à moteur CFC. De plus, une augmentation générale des salaires de CHF 40.– CHF par mois.
En savoir plusBulletin de FOSC de janvier 2025
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de janvier 2025: Bulletin de FOSC de janvier 2025
En savoir plusLocation de services Industries horlogère et microtechnique suisses
Nouveaux salaires minimaux rétroactivement dès le 1er janvier 2025 pour le Canton de Neuchâtel (pour la location de services valable à partir du 5 mars 2025)
En savoir plusLocation de services Techniques du bâtiment suisse
Clarification "Quoi de neuf" sous "Actualité" concernant la CC pour la retraite anticipée dans le second œuvre romand (CCRA-SOR) : L'augmentation des cotisations professionnelles des employeurs et des salariés à 1.2% entre en vigueur dans la location de services avec la DFO à partir du 1er février 2025. (05.02.2025) / Nouveau dans le canton du Tessin: Modification de la déclaration de force obligatoire générale de la CCT pour la retraite anticipée dans le second oeuvre romand (CCRA-SOR) au 1er février 2025 : augmentation des cotisations des employeurs et des salariés à 1,2% au 1er janvier 2025, à 1,25% au 1er janvier 2026 et à 1,3% au 1er janvier 2027. Le calculateur de salaire minimum est dès à présent mis à jour avec les cotisations des employeurs et des salariés pour 2025.
En savoir plusLocation de services Retraite anticipée second oeuvre romand
La liste des caisses de compensation est désormais disponible en annexe. (14.01.2026) / Clarification "Quoi de neuf" sous "Actualité" :L'augmentation des cotisations professionnelles des employeurs et des salariés à 1.2% entre en vigueur dans la location de services avec la DFO à partir du 1er février 2025. (05.02.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire générale à partir du 1er février 2025: augmentation des cotisations des employeurs et des salariés à 1,2% au 1er janvier 2025, à 1,25% au 1er janvier 2026 et à 1,3% au 1er janvier 2027.
En savoir plusLocation de services Parcs et jardins, pépinières et arboriculture GE
Clarification "Quoi de neuf" sous "Actualité" concernant la CC pour la retraite anticipée dans le second œuvre romand (CCRA-SOR) : L'augmentation des cotisations professionnelles des employeurs et des salariés à 1.2% entre en vigueur dans la location de services avec la DFO à partir du 1er février 2025. (05.02.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire générale de la CCT pour la retraite anticipée dans le second oeuvre romand (CCRA-SOR) au 1er février 2025 : augmentation des cotisations des employeurs et des salariés à 1,2% au 1er janvier 2025, à 1,25% au 1er janvier 2026 et à 1,3% au 1er janvier 2027. Le calculateur de salaire minimum est dès à présent mis à jour avec les cotisations des employeurs et des salariés pour 2025, 2026 et 2027.
En savoir plusLocation de services Second-œuvre romand
Clarification "Quoi de neuf" sous "Actualité" concernant la CC pour la retraite anticipée dans le second œuvre romand (CCRA-SOR) : L'augmentation des cotisations professionnelles des employeurs et des salariés à 1.2% entre en vigueur dans la location de services avec la DFO à partir du 1er février 2025. (05.02.2025) / Correction du calculateur de salaire minimum : saisie de la traduction française pour la catégorie "B - travailleur sans certificat fédéral de capacité occupé à des travaux professionnels". (31.01.2025) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire générale au 1er février 2025: augmentation des salaires minimaux au 1er janvier 2026, modifications concernant le paiement des heures supplémentaires et l'indemnisation des frais, etc. Modification de la déclaration de force obligatoire générale de la CCT pour la retraite anticipée dans le second oeuvre romand (CCRA-SOR) au 1er février 2025 : augmentation des cotisations des employeurs et des salariés à 1,2% au 1er janvier 2025, à 1,25% au 1er janvier 2026 et à 1,3% au 1er janvier 2027. Le calculateur de salaire minimum est dès à présent mis à jour avec les cotisations des employeurs et des salariés pour 2025 et 2026.
En savoir plusLocation de services Branche automobile VS
Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (19.11.2025) / Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2025: Augmentation générale des salaires réels de CHF 70.–/mois (CHF 0.38/heure).
En savoir plusLocation de services Secteur suisse de l’isolation
Nouveau salaire minimum légal dans la Ville de Lucerne dès le 1er janvier 2026: CHF 22.75 par heure, respectivement CHF 21.00 comme salaire horaire de base en cas de droit au treizième salaire. (30.12.2025) / Nouveau dans le canton du Tessin: A partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum légal pour (NOGA 43) s'élève à CHF 20.50/heure, ou à CHF 18.92 comme salaire horaire de base s'il existe un droit à un 13e mois de salaire. Nouveau dans le canton de Neuchâtel: salaire minimum légal à partir du 1er janvier 2026 CHF 21.35 /heure, respectivement le salaire horaire de base se monte à CHF 19.71 s’il existe un droit au treizième salaire. Le calculateur des salaires minimaux inclut dès maintenant les jours fériés 2026. (19.12.2025) / Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2025: augmentation des salaires minimaux, augmentation générale des salaires effectifs, modifications du temps de travail
En savoir plusLocation de services Services de sécurité
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2025: augmentation des salaires minimaux
En savoir plusLocation de services Shops de stations-service suisses
Remise en vigueur et modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2025: augmentation des salaires minimaux.
En savoir plusCCT Location de services
Modification de la déclaration de force obligatoire à partir du 1er février 2025: augmentation du salaire minimum pour la catégorie employés sans formation professionnelle au Tessin
En savoir plusBulletin de FOSC de décembre 2024
Demandes d'extension de CCT publiées dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) au mois de décembre 2024: Bulletin de FOSC de décembre 2024
En savoir plus